中國企業(yè)法律顧問考試網(wǎng)幫您備戰(zhàn)2013年企業(yè)法律顧問考試，網(wǎng)校結合企業(yè)法律顧問考試用書考綱內(nèi)容，特編輯整理了企業(yè)法律顧問考試科目《經(jīng)濟民商法》知識點，希望對您參加本次考試有所幫助!

按照《勞動法》的規(guī)定，勞動合同可以約定不超過六個月的試用期。勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試行期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。

試用期包括在勞動合同期限中。

用人單位對工作崗位沒有發(fā)生變化的同一勞動者只能試用一次。

相關文章：

2013年企業(yè)法律顧問考試經(jīng)濟民商法考試點匯總

2013年企業(yè)法律顧問經(jīng)濟民商法輔導：民法通則匯總三

2013年企業(yè)法律顧問經(jīng)濟民商法輔導：民法通則匯總二

2013年企業(yè)法律顧問經(jīng)濟民商法輔導：民法通則匯總一

2012年企業(yè)法律顧問考試成績查詢時間匯總

更多關注：2013年企業(yè)法律顧問考試時間  合格標準  考試培訓  考試用書   短信提醒

（責任編輯：中大編輯）

共2頁,當前第1頁  第一頁  前一頁  下一頁