關(guān)于印發(fā)《青海省2012年度公務員錄用考試實施方案》的通知

各州市地委組織部、政府（行署）人力資源和社會保障局，省委各部委、省直各機關(guān)單位、各人民團體：
　　根據(jù)《中華人民共和國公務員法》和《公務員錄用規(guī)定（試行）》的有關(guān)規(guī)定，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局研究制定了《青海省2012年度公務員錄用考試實施方案》，現(xiàn)印發(fā)你們，請認真貫徹執(zhí)行。

中共青海省委組織部 青海省人力資源和社會保障廳
青海省公務員局
二〇一二年三月二十日

青海省2012年度公務員錄用考試實施方案

　　根據(jù)《中華人民共和國公務員法》和《公務員錄用規(guī)定（試行）》的有關(guān)規(guī)定，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局決定，組織實施2012年度公開考錄本省各級機關(guān)擔任主任科員以下職位公務員和參照公務員法管理機關(guān)(單位)工作人員工作。為確?？间浌ぷ黜樌M行，制定本方案。
　　一、總體要求
　　認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中、六中全會精神，樹立正確的用人導向，注重從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀干部充實各級黨政機關(guān)，鼓勵年輕干部到基層工作，建立來自基層一線的黨政領導干部培養(yǎng)選拔鏈，引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)，堅持依法考錄、科學考錄、公平考錄，不斷提高考試錄用工作科學化、規(guī)范化水平。
　　二、實施步驟
　　（一）制定錄用計劃
　　各招錄單位在編制限額內(nèi)申報2012年的考錄計劃。計劃申報內(nèi)容主要包括編制數(shù)、實有人數(shù)、錄用計劃數(shù)、考錄職位、職位資格條件等內(nèi)容。各州、市、地和省直招錄機關(guān)的考錄計劃，經(jīng)同級編制部門核準后，分別報省委組織部、省公務員局審批。
　　為了貫徹落實中組部、人力資源社會保障部、國家公務員局《關(guān)于開展從大學生“村官”等服務基層項目人員中考試錄用公務員工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕52號）精神，各州市地和省以下垂管單位，要拿出考錄計劃的15%，面向符合條件的大學生“村官”等服務基層項目人員定向考錄，考錄的職位不限專業(yè)，資格條件設置要符合《公務員法》的規(guī)定。
　　（二）發(fā)布考錄公告
　　省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局將于2012年3月中旬在《青海日報》和省人事考試中心信息網(wǎng)上發(fā)布考錄公告。
　　（三）報名與資格審查
　　1.報考對象基本條件。本次報考對象的基本條件為符合公務員法第十一條、第二十三條和報考職位要求的資格條件的人員。報考監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)管理機關(guān)的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察要符合《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試用）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）的要求。公安系統(tǒng)報名資格條件見《青海省公安機關(guān)2012年公開考錄人民警察（特警）簡章》。
　　本次考錄公告的職位，除注明面向全國考錄的職位外，其它職位面向全?。ū臼∩?、本省院校畢業(yè)生、在青服務期滿兩年考核合格的大學生西部志愿者）考錄。
　　2.報名、繳費的方式。報名和繳費均在網(wǎng)上進行，網(wǎng)址：www.qhpta.com。報名時間為2012年3月24日8:00至3月28日24:00。繳費時間為2012年3月24日8：00至3月30日24：00。每個職位的報考人數(shù)與考錄計劃數(shù)之比低于5:1的取消該職位的招考計劃。下載準考證時間為2012年4月17日8：00至4月20日24：00。
　　3.資格審查。各州、市、地人社局或省直招錄機關(guān)負責對報考人員進行資格審查。各州、市、地人社局或省直招錄機關(guān)要根據(jù)本方案規(guī)定的報考資格條件和擬招職位所要求的資格條件及時對報考人員進行資格審查，資格審查結(jié)果在報考人員報名后48小時之內(nèi)給予明確答復。各招錄機關(guān)不得隨意變更其公告職位的資格條件，不能拒絕符合報考條件的報考人員報名。對未通過資格審查的，應說明理由。對報名表信息填寫不全的，應注明缺失的內(nèi)容，并及時退回報考人員補充。招考職位要求的專業(yè)需求等資格條件方面的問題，由各州、市、地人社局或省直招錄機關(guān)負責解釋。通過資格審查的人員，應及時繳納考務費，并按規(guī)定時間打印準考證。各州、市、地人社局或省直招錄機關(guān)應在青海省人事考試信息網(wǎng)下載打印并留存已通過資格審查的報考人員報名信息，以便對報考人員進行資格證書原件審核時參考。報名期間，各州、市、地人社局或省直招錄機關(guān)應公布咨詢電話，并在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班，回答報考人員的咨詢。
　　各州、市、地人社局或省直招錄機關(guān)要高度重視資格審查工作，對所有報考人員應一視同仁，做到客觀、公正、及時。省委組織部、省公務員局對資格審查工作進行監(jiān)督。
　　(四)公共科目筆試
　　公務員筆試按照《青海省公務員錄用筆試辦法（試行）》（青人社廳發(fā)[2011]72號）規(guī)定執(zhí)行，公共科目筆試包括行政職業(yè)能力測驗、申論、計算機應用三科?？荚嚥恢付ㄝo導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。
　　筆試時間、地點以準考證的時間和地點為準。
　?。ㄎ澹┵Y格復審
　　筆試結(jié)束后，5月上旬在省人事考試信息網(wǎng)公布筆試成績。按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各職位考錄計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各職位擬進入面試的人選，進行資格復審。各州、市、地人社局或省直招錄機關(guān)對擬進入面試的考生進行資格復審。資格復審時，考生需提交本人有效身份證、學歷證書、相關(guān)證件、證明的原件及復印件，考生提供的信息和材料必須真實有效，凡不提交或弄虛作假的視為作弊，取消考錄資格。擬進入面試人選未按規(guī)定時間、地點參加復審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，由省級公務員主管部門在報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
　　大學生“村官”等服務基層項目人員是指在我省服務的“西部志愿者”（含青南計劃志愿者）、大學生“村官”、“三支一扶”和“特崗教師”。從大學生“村官”等服務基層項目人員中考試錄用公務員，面向在我省縣以下基層崗位（借調(diào)到省州兩級機關(guān)工作的時間不計算在基層服務時間內(nèi)）服務期滿二年，且考核合格的大學生“村官”等服務基層項目人員。以上四類人員在基層服務的項目、服務時限和服務地點分別由省委組織部、省人力資源社會保障廳、省教育廳、團省委出具相關(guān)證明。
　　(六)面試
　　資格復審結(jié)束后，由省級公務員主管部門在省人事考試中心信息網(wǎng)上公布面試人員名單。面試時間根據(jù)工作進展情況確定，計劃在8月中旬完成。
　　面試工作由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局嚴格按照《青海省公務員錄用面試辦法（試行）》（青人社廳發(fā)[2011]73號）統(tǒng)一組織實施。
　　面試結(jié)束后，以考試總成績由高分到低分排序，按各職位招考人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢、考察人員的名單。
　　考試總成績的計算方法為：公共科目筆試成績占60%、面試成績占40%。具體為：
　　考試總成績=（行政職業(yè)能力測驗×40%＋申論×40%＋計算機應用×20%）×60%+面試成績×40%。公共科目筆試成績和面試成績及總成績保留2位小數(shù)?？忌目荚嚳偝煽兗皶r在省人事考試中心信息網(wǎng)上公布，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。
　　(七)體檢和考察
　　1.體檢。體檢由州、市、地公務員主管部門或省直招錄機關(guān)到指定醫(yī)療機構(gòu)組織實施。嚴格按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)以及《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號)組織實施。
　　非組織原因，未按照規(guī)定時間和地點參加初檢、復檢或鑒定的報考者，視為自動放棄。體檢不合格者取消其錄用資格。因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的職位空缺，由省級公務員主管部門從該職位報考者中按照考試成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。
　　2.考察。各招錄機關(guān)要嚴格按照《青海省公務員錄用考察辦法（試行）》（青人社廳發(fā)[2011]74號）執(zhí)行。考察工作于2012年9月底前完成。
　　(八)審批
　　公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的，各州、市、地人社局或省直招錄機關(guān)要按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬錄用人員名單分別上報省委組織部、省公務員局。省級公務員部門對考生的資格條件作進一步的審核，審核通過的，按照管理權(quán)限辦理公務員錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，取消公務員錄用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理公務員錄用手續(xù)，待查清后再決定是否錄用?？间浌ぷ鲾M于2012年10月底前完成。
　　三、組織實施
　　此次考錄工作，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局統(tǒng)一組織實施，負責研究擬定有關(guān)考錄政策，審定錄用計劃，擬定考錄工作實施方案和發(fā)布考錄公告，組織指導筆試、面試、體檢、考察等工作。省公安廳、省無線電管理委員會等部門按照職責分工，協(xié)助做好考試安全保障工作。受省委組織部、省公務員局委托，省人事考試中心承擔相關(guān)考務工作。
　　省人事考試中心負責網(wǎng)絡報名、繳費和發(fā)放準考證、協(xié)調(diào)有關(guān)部門命制筆試、面試試題、運送公共科目筆試試卷和面試題本、組織實施公共科目筆試、公共科目筆試閱卷評分、公共科目筆試成績匯總等考務工作。
　　各州、市、地人社局或省直招錄機關(guān)具體負責本地區(qū)（單位）報考人員的資格審查、體檢和考察等工作。
　　四、優(yōu)惠政策
　　對報考州（市、地）及以下職位公務員的少數(shù)民族考生，筆試總成績加5分。符合其他加分政策的不累計加分。
　　在本省縣以下基層單位和農(nóng)村服務2年以上考核合格的西部志愿者（含青南計劃人員）、大學生“村官”、“三支一扶”、特崗教師等人員報考公務員，既可報考定向考錄的職位，也可報考其他職位。報考其他職位不再實行加分等優(yōu)惠政策。
　　參照公務員法管理的機關(guān)(單位)按照本方案進行招考。

　　官方文件：青海省2012年公開考錄主任科員以下職位公務員公告｜職位表下載｜報名須知

　　專題：青海省2012年公開考公務員報名專題  2012年421多省聯(lián)考沖刺備考專題

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（責任編輯：中大編輯）

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