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2012年吉林省公務(wù)員招錄特點分析

發(fā)表時間:2012/8/6 0:00:00 來源:中大網(wǎng)校 點擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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2012年吉林省公務(wù)員招錄特點分析

2012年吉林省公務(wù)員招錄5130人 幾乎全部要求2年工作經(jīng)驗

  2012年8月3日上午10點,吉林省公務(wù)員考試發(fā)布會正式開始。專家根據(jù)吉林省2012年公務(wù)員招錄工作新聞發(fā)布會的內(nèi)容總結(jié)今年吉林省公務(wù)員招錄工作的特點,與考生共享。

  一、招錄人數(shù)增加 為歷年之最

  今年全省計劃面向社會招考公務(wù)員5130名,是面向社會招考公務(wù)員計劃最多的一年。比去年的3710人多1420人。其中黨群系統(tǒng)1149人,政府系統(tǒng)3981人。預(yù)計報名人數(shù)也將突破去年的“峰值”,將是本省考錄工作有史以來考試規(guī)模最大的一次。

  2012年吉林省公務(wù)員招錄特點分析

  二、突出面向基層考錄的政策導(dǎo)向

  突出面向基層考錄的政策導(dǎo)向。今年的方案規(guī)定,省直機(jī)關(guān)除特殊職位外,招錄具有基層工作經(jīng)歷人員由去年不低于本級機(jī)關(guān)招錄計劃的80%,調(diào)整為全部錄用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員。

  三、15%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)計劃定向招錄基層服務(wù)項目人員

  加大了定向招錄服務(wù)基層項目人員比例。本次招考,吉林共拿出鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)招錄總數(shù)15%以上的計劃,定向招錄基層服務(wù)項目人員。另外,今年繼續(xù)面向優(yōu)秀村(居委會)干部(主任)進(jìn)行招錄,這些有豐富基層工作經(jīng)驗的同志招錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)后,將進(jìn)一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊伍的結(jié)構(gòu)。

  四、報考條件放寬 不搞民族、性別歧視

  合理設(shè)置職位條件,進(jìn)一步解決基層機(jī)關(guān)“招人難”問題。在打破身份限制的基礎(chǔ)上,今年我省進(jìn)一步放寬了報考條件,不搞民族、性別歧視,平等對待國家承認(rèn)學(xué)歷的各類人員,為各類優(yōu)秀人才進(jìn)入公務(wù)員隊伍搭建平等競爭的平臺。

  五、主要考試時間節(jié)點

  專家提取主要時間節(jié)點,供考生參考:

  8月3日前:全省統(tǒng)一發(fā)布招考公告

  8月7日至8月15日:組織網(wǎng)上報名

  9月15日:組織公共科目筆試

  9月底前后:公布筆試成績

  10月下旬:組織面試工作

  11月底前:完成體檢、考核、公示工作

  12月底前:完成錄用審批工作

  官方文件:2012年吉林省各級機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員公告考試時間報名時間職位表
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(責(zé)任編輯:中大編輯)

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