職業(yè)道德

(一)職業(yè)道德

1. 職業(yè)道德的概念 所謂職業(yè)道德：就是人們?cè)谶M(jìn)行職業(yè)活動(dòng)過(guò)程中，一切符合職業(yè)要求的心理意識(shí)、行為準(zhǔn)則和行為規(guī)范的總和。

2. 職業(yè)道德的本質(zhì)

(1)職業(yè)道德是生產(chǎn)發(fā)展和社會(huì)分工的產(chǎn)物，

(2)職業(yè)道德是人們?cè)诼殬I(yè)實(shí)踐活動(dòng)中形成的規(guī)范

(3)職業(yè)道德是職業(yè)活動(dòng)的客觀要求，它集中地體現(xiàn)著社會(huì)關(guān)系的三大要素——責(zé)、權(quán)、利。其一，每種職業(yè)都意味著承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任即職責(zé);其二，每種職業(yè)都意味著享有一定的社會(huì)權(quán)力，即職權(quán);其三，每種職業(yè)都體現(xiàn)和處理著一定的利益關(guān)系。

(4)職業(yè)道德是社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系決定的特殊社會(huì)意識(shí)形態(tài)。

3. 職業(yè)道德的基本要求

愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)

(二) 職業(yè)守則

1.健康管理的基本職業(yè)守則

(1)健康管理師不得在性別、年齡、職業(yè)、民族、國(guó)籍、宗教信仰、價(jià)值觀等方面歧視個(gè)體或群體。

(2)健康管理師首先應(yīng)該讓個(gè)體或群體了解健康管理工作的性質(zhì)、特點(diǎn)、以及個(gè)體或群體自身的權(quán)利和義務(wù)。

(3)健康管理師在對(duì)個(gè)體或群體進(jìn)行健康管理工作時(shí)，應(yīng)與個(gè)體或群體對(duì)工作的重點(diǎn)進(jìn)行討論并達(dá)成一致意見(jiàn)，必要時(shí)(如采用某些干預(yù)措施時(shí))應(yīng)與個(gè)體或群體簽訂書(shū)面協(xié)議。

(4)健康管理師應(yīng)始終嚴(yán)格遵守保密原則，具體措施如下：

①健康管理師有責(zé)任向個(gè)人或群體說(shuō)明健康管理工作的相關(guān)保密原則，以及應(yīng)用這一原則時(shí)的限度，

②在健康管理工作中，一旦發(fā)現(xiàn)個(gè)人或群體有危害自身或他人的情況，必須采取必要的措施，防止意外事件發(fā)生(必要時(shí)應(yīng)通知有關(guān)部門(mén)或家屬)，應(yīng)將有關(guān)保密的信息暴露限制在最低范圍之內(nèi)，

③健康管理工作中的有關(guān)信息，包括個(gè)案記錄、檢查資料、信件、錄音、錄像和其他資料，均屬專業(yè)信息，應(yīng)在嚴(yán)格保密的情況下進(jìn)行保存，不得泄露，

④健康管理師只有在個(gè)體同意的情況下才能對(duì)工作或危險(xiǎn)因素干預(yù)過(guò)程進(jìn)行錄音、錄像。在因?qū)I(yè)需要進(jìn)行案例討論，或采用案例進(jìn)行教學(xué)、科研、寫(xiě)作等工作時(shí)，應(yīng)隱去可能會(huì)據(jù)此辨認(rèn)出個(gè)體的有關(guān)信息。

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