按照《水城縣學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃》，到目前我縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心幼兒園已建成18所，為完成省教育廳下達(dá)的2013年度的學(xué)前教育發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的新增幼兒教師數(shù)，盡快解決新建和改擴(kuò)建鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心幼兒園教師缺額問題，保證已建幼兒園工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)中共水城縣委、水城縣人民政府研究同意，決定面向全國(guó)公開招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心幼兒園教師114名。為使招聘工作順利完成，特制定本方案（以下簡(jiǎn)稱《方案》）。

　　一、成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長(zhǎng)：王爾彬（水城縣人民政府縣長(zhǎng)）

　　副組長(zhǎng)：蔡盛周（中共水城縣委常委縣人民政府副縣長(zhǎng)）

　　李勇（中共水城縣委常委縣委宣傳部部長(zhǎng)）

　　成員：沈建黔（水城縣人民政府辦公室主任）

　　索才江（水城縣監(jiān)察局局長(zhǎng)）

　　張凌（水城縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)）

　　趙奇（水城縣財(cái)政局局長(zhǎng)）

　　車秀榮（水城縣教育局黨組書記）

　　劉祖均（水城縣教育局局長(zhǎng)）

　　高龍?。ㄋ强h編辦主任）

　　劉渡凱（水城縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局局長(zhǎng)）

　　周厚龍（水城縣保密局局長(zhǎng)）
　　譚勇（水城縣公安局副局長(zhǎng)）

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會(huì)保障局，辦公室主任由張凌、劉祖均同志兼任，辦公室副主任由龍翔、黃愛民同志擔(dān)任，辦公室工作人員從各成員單位抽調(diào)。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施招聘工作。

　　二、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，選拔德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。采取考試和考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的三公開制度。

　　三、招聘計(jì)劃及招聘方式

　　本次共招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心幼兒園教師114名，共分6個(gè)組，采取分組報(bào)名、統(tǒng)一筆試、分組教學(xué)能力測(cè)試、分組選崗、統(tǒng)一聘用的方式進(jìn)行。

　　第一組：共20名（南開鄉(xiāng)中心幼兒園2名、保華鎮(zhèn)中心幼兒園2名、青林鄉(xiāng)中心幼兒園5名、楊梅鄉(xiāng)中心幼兒園2名、木果鎮(zhèn)中心幼兒園7名、發(fā)箐鄉(xiāng)中心幼兒園2名）。

　　第二組：共19名（發(fā)耳鎮(zhèn)中心幼園3名、猴場(chǎng)鄉(xiāng)中心幼兒園5名、營(yíng)盤鄉(xiāng)中心幼兒園2名、米籮鄉(xiāng)中心幼兒園2名、勺米鎮(zhèn)中心幼兒園7名）。

　　第三組：共18名（都格鎮(zhèn)中心幼兒園2名、金盆鄉(xiāng)中心幼兒園2名、陡箐鄉(xiāng)中心幼兒園5名、果布戛鄉(xiāng)中心幼兒園5名、玉舍鎮(zhèn)中心幼兒園4名）。

　　第四組：共18名（化樂鎮(zhèn)中心幼兒園2名、紙廠鄉(xiāng)中心幼兒園4名、雞場(chǎng)鎮(zhèn)中心幼兒園3名、龍場(chǎng)鄉(xiāng)中心幼兒園4名、董地鄉(xiāng)中心幼兒園5名）。

　　第五組：共19名（濫壩鎮(zhèn)中心幼兒園3名、坪寨鄉(xiāng)中心幼兒園5名、花戛鄉(xiāng)中心幼兒園5名、阿戛鎮(zhèn)中心幼兒園2名、野鐘鄉(xiāng)中心幼兒園2名、鹽井鄉(xiāng)中心幼兒園2名）。

　　第六組：共20名（比德鎮(zhèn)中心幼兒園5名、新街鄉(xiāng)中心幼兒園5名、紅巖鄉(xiāng)中心幼兒園5名、順場(chǎng)鄉(xiāng)中心幼兒園2名、蟠龍鎮(zhèn)中心幼兒園3名）。

　　四、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象：

　　1.取得幼兒教師資格證或具備辦理幼兒教師資格證條件（教育學(xué)合格，心理學(xué)合格，普通話達(dá)到二級(jí)甲等及以上）的中等專業(yè)學(xué)校幼師專業(yè)畢業(yè)生。

　　2.取得幼兒教師資格證或具備辦理幼兒教師資格證條件（教育學(xué)合格，心理學(xué)合格，普通話達(dá)到二級(jí)甲等及以上）的師范院校學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生。

　　3、取得幼兒教師資格證的?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。

　?。ǘ﹫?bào)考條件：

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。

　　2.熱愛教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，自愿從教，能為人師表，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為。

　　3.身體健康，身體條件符合幼兒教師錄用要求。

　　4.年齡在18周歲以上（1995年10月31日及以前出生）30周歲以下（1983年10月31日以后出生）。

　　5.在服務(wù)期內(nèi)的特崗教師和因違法違紀(jì)被辭退、開除人員不能報(bào)考。

　　五、成績(jī)計(jì)算

　　招聘考試分為筆試和面試（教學(xué)能力測(cè)試）兩部分，筆試、面試分別按100分命題。筆試、面試成績(jī)各按50%折算后計(jì)入總成績(jī)，總成績(jī)結(jié)果保留兩位小數(shù)（按四舍五入）。

　　六、招聘程序

　　按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試（教學(xué)能力測(cè)試）、體檢、考察政審、擇優(yōu)聘用的程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2013年11月1日至11月6日。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：水城縣人力資源和社會(huì)保障局。

　　3.報(bào)名費(fèi)：每生100元。

　　4.報(bào)名所需材料：

　?。?）畢業(yè)證。

　?。?）教師資格證（辦理幼兒教師資格證須具備的材料）。

　?。?）有效居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明。

　?。?）在職人員提供單位同意報(bào)考證明（教師需提供縣級(jí)及以上教育行政主管部門同意報(bào)考證明）。

　?。?）本人近期一寸同底免冠彩色照片6張。

　　5.報(bào)名要求：

　　（1）按招聘計(jì)劃分組報(bào)名，每個(gè)考生只準(zhǔn)選報(bào)一個(gè)組。

　　（2）每個(gè)組按報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到2:1方能開考，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到2:1的，調(diào)減或取消招聘計(jì)劃。

　　（3）所提供的證明交原件，證件驗(yàn)證原件交復(fù)印件各1份。

　?。ǘ┕P試

　　筆試時(shí)間：2013年11月9日

　　筆試地點(diǎn)：水城縣第二小學(xué)

　　筆試內(nèi)容：時(shí)事政治、學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)、幼兒教育心理學(xué)、幼兒教育學(xué)理論知識(shí)。

　　考生持有效居民身份證（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）、準(zhǔn)考證參加筆試和教學(xué)能力測(cè)試，無有效身份證（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和準(zhǔn)考證者不得參加筆試和教學(xué)能力測(cè)試。

　　筆試為閉卷考試，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)專家封閉式統(tǒng)一命題、制卷、評(píng)卷。考務(wù)工作由招聘辦公室負(fù)責(zé)。

　　筆試成績(jī)于2013年11月10日在水城縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開欄公布。

　　每個(gè)組參加筆試并取得有效成績(jī)?nèi)藬?shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2：1時(shí)，調(diào)減或取消招聘計(jì)劃。

　　每個(gè)組按照招聘計(jì)劃1:2從筆試成績(jī)高分到低分確定進(jìn)入教學(xué)能力測(cè)試人員，筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列的，同時(shí)進(jìn)入教學(xué)能力測(cè)試。招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加教學(xué)能力測(cè)試并取得有效成績(jī)考生人數(shù)達(dá)不到1：2比例時(shí)，最后一名考生教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)須達(dá)到所在考場(chǎng)實(shí)際參加教學(xué)能力測(cè)試考生平均分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　（三）教學(xué)能力測(cè)試

　　教學(xué)能力測(cè)試時(shí)間：2013年11月16日

　　教學(xué)能力測(cè)試地點(diǎn)：水城縣第二小學(xué)

　　教學(xué)能力測(cè)試辦法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織制定，聘請(qǐng)有關(guān)專家進(jìn)行測(cè)試，測(cè)試方式為綜合技能測(cè)試。每個(gè)考生測(cè)試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。所有考生教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)和總成績(jī)于2013年11月17日在水城縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開欄公布。

　　（四）體檢

　　每個(gè)組按照招聘名額1:1比例根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢人員，若末位出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列時(shí)，筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢，若筆試成績(jī)也并列的，采取加試（筆試）來確定，加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。進(jìn)入體檢人員名單2013年11月20日在水城縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開欄公布。

　　2013年11月27日在水城縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）等有關(guān)規(guī)定結(jié)合幼兒教師行業(yè)要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢時(shí)由體檢工作人員組織統(tǒng)一收交醫(yī)院。

　　體檢結(jié)果于2013年11月29日在水城縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開欄公示，對(duì)體檢結(jié)論有異議的考生，在公示期間可申請(qǐng)到上一級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果作為最終結(jié)果。

　?。ㄎ澹┛疾煺?

　　體檢合格人員，進(jìn)入考察政審范圍，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)入圍人員進(jìn)行考察政審。

　　考察政審時(shí)間：2013年12月5日至2013年12月13日

　　考生提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無違法違紀(jì)證明、計(jì)生部門出具的無違反計(jì)生證明和相關(guān)檔案資料。

　　有下列情況之一的取消聘用資格：

　　1.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為。

　　2.被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人，正在立案?jìng)刹槿藛T。

　　3.在招聘過程中有弄虛作假的。

　　考察政審合格人員作為擬聘用人員。

　　擬聘用人員名單2013年12月20日至2013年12月27日在水城縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開欄公示。

　?。┻x崗

　　考試、體檢、考察政審均合格、公示期滿無異議的擬聘用人員，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究通過后，每個(gè)組按總成績(jī)從高分到低分依次選擇崗位。總成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高的先選；若總成績(jī)、筆試成績(jī)都并列的，并列人員臨時(shí)抽簽確定選崗順序。

　　選崗時(shí)間：2013年12月31日。

　　七、聘用

　　對(duì)選崗后的擬聘用人員，下文予以聘用，填寫《錄（聘）用人員審批表》經(jīng)縣教育局審核后，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　招聘過程中任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺崗位，不予遞補(bǔ)。

　　八、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門的人事紀(jì)律監(jiān)督和社會(huì)的廣泛監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘過程進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　在招聘工作中，做到公開、公平、公正，堅(jiān)持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，按照政策規(guī)定，工作程序嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假，徇私舞弊等不良現(xiàn)象。對(duì)違紀(jì)應(yīng)聘人員取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

　　九、未盡事宜由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　十、《方案》由水城縣人力資源和社會(huì)保障局、水城縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　水城縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股：0858-8935678

　　水城縣教育局人事股：0858-6664746

水城縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2013年10月24日

　　溫馨提示：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，中大網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！

（責(zé)任編輯：中大編輯）