廣東第二師范學院（原名廣東教育學院），2010年3月改制為省屬普通本科學校。學校創(chuàng)建于1955年，是新中國成立后廣東省較早設置的省屬公辦本科高校之一。學校設有海珠校區(qū)和花都校區(qū)。海珠校區(qū)地處廣州市海珠區(qū)廣州大道客村立交橋旁；花都校區(qū)位于廣州市花都區(qū)迎賓大道天馬河東面。

　　學校突出教師教育特色，秉持依法辦學、嚴格管理的理念，有良好的校風和學風，堅持為基礎教育服務，努力成為服務基礎教育改革發(fā)展的引領型高校。數(shù)十年來，學校為社會培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才，畢業(yè)生深受社會各界歡迎，擁有良好的社會聲譽?，F(xiàn)設有教育學院、中文系、外語系、政法系、數(shù)學系、物理系、化學系、生物系、計算機科學系、體育系、美術系、音樂系、思想政治理論課教學部、教育發(fā)展力研修學院、成人教育學院、烹飪科學學院、國際教育學院等17個教學機構和教育科學研究所、鄧小平理論與教育研究中心、高等教育評估研究中心等13個研究機構。

　　為進一步加強我校師資隊伍建設，根據(jù)廣東省人民政府令139號《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,結合學院總體發(fā)展規(guī)劃和師資隊伍建設要求，現(xiàn)制定《廣東第二師范學院2014年公開招聘專任教師計劃》?，F(xiàn)將招聘計劃及有關事項公告如下：

　　一、招聘的崗位、人數(shù)、應聘基本條件

　　廣東第二師范學院2014年公開招聘計劃擬招聘教職人員78人。擬招聘的專業(yè)、所需人數(shù)與應聘人員須具備的資格條件詳見附表《廣東第二師范學院2014年公開招聘專任教師計劃表》（以下簡稱《招聘計劃表》）。

　　應聘人員除應符合附表的條件外，還應符合以下基本條件：

　　1、擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業(yè)；

　　2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德、服務意識和團隊協(xié)作精神；

　　3、具備崗位所要求的業(yè)務素質和工作能力；

　　4、身體健康。

　　二、招聘辦法

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間、地點、方式及資格審查

　　1、報名時間：

　　自2014年2月24日起至2014年3月24日止。

　　2、報名方式：郵寄或現(xiàn)場報名。

　　地址：廣州市新港中路351號廣東第二師范學院人力資源處人事調配科（郵編：510303）

　　聯(lián)系電話：020-34113286，聯(lián)系人：鄭老師，吳老師。

　　3、報名材料：

　　應聘人員在網(wǎng)上下載填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》。請仔細對照《招聘計劃表》中的崗位及條件要求，每人只能應聘一個相應崗位。

　　根據(jù)不同情況提供以下材料作為資格審查的依據(jù)：

　?。?）應屆畢業(yè)生：應聘材料包括本人簡歷、畢業(yè)證書、學位證書、在校成績單（畢業(yè)生提供）、英語等級證書（畢業(yè)生提供）、身份證復印件，小一寸近期彩色照片一張（背后寫上姓名及報考崗位）、相關任職資格（職稱）證書、學術研究成果、公開發(fā)表的論文、其它所獲獎勵或榮譽稱號證書（所有材料均為A4規(guī)格復印件）。海外學歷者須提交教育部學歷認證證明。

　?。?）非應屆畢業(yè)生：學歷學位證書、身份證復印件、大學及以后學習、工作的履歷；近五年承擔的科研項目、發(fā)表的論文、獲獎成果等材料；提供來我院工作的學術研究計劃。海外學者還須提供中、英文履歷及2名國內外同行知名學者的推薦函（含外文翻譯件和推薦人的聯(lián)系方式）。

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　　招聘考試形式為試講（含實操）、答辯和考核。

　　（1）資格審查：由招聘部門和學院人力資源處根據(jù)招聘職位的要求，對應聘人員的材料進行資格初審（核對應聘者提供資料的真實性），確定試講人員，由招聘部門統(tǒng)一通知參加面試的時間、地點。

　?。?）專業(yè)考核：由應聘人員對所應聘專業(yè)崗位的專業(yè)技術知識做30分鐘的試講。試講過程主要考察應聘者與職位相適應的情況，包括口頭表達能力、掌握相關專業(yè)知識的情況及板書、儀表、等。試講后，招聘部門將根據(jù)招聘職位的要求，對應聘對象進行問題測試，應聘人員口頭答辯相關專業(yè)理論和專業(yè)技術等方面的問題。結束后，由部門招聘工作小組進行打分，80分為合格分數(shù)。

　?。?）組織考察：根據(jù)試講及答辯成績高低順序確定考核人選后，由招聘部門公開招聘工作小組對參加面試/試講的應聘人員進行綜合測評及考核，考查內容包括：政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法（含計劃生育）、工作或學習表現(xiàn)等情況，以及應聘資格條件的真實性。

　?。?）審核：人力資源處根據(jù)《招聘計劃表》規(guī)定的崗位、職數(shù)和招聘條件對各招聘部門提交的擬聘人選進行審議，并將提交學校招聘工作領導小組及校長辦公會議研究審批，確定擬聘人選。

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　　按總成績高低順序及招聘職位1∶1的比例確定參加體檢人員名單，體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號），擬聘人選統(tǒng)一到三甲以上醫(yī)院進行體檢，體檢不合格的，按總成績高低順序在合格人員中遞補。

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　　擬聘用人員名單在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站的事業(yè)單位招聘專欄及廣東第二師范學院人力資源處網(wǎng)頁上公示，公示時間為7個工作日。對擬聘人員有異議的，將在7個工作日內進行復查。公示期結束后，對無異議的應聘者辦理聘用手續(xù)。本年度應屆畢業(yè)生身份的博士和碩士畢業(yè)生必須在2014年12月31日之前按期取得博士或碩士畢業(yè)證書及學位證書，逾期者則取消此次公開招聘聘用資格。

　　公開招聘聘用的人員，試用期間按所聘崗位享受相應的工資福利待遇，試用期考核不合格的，取消繼續(xù)聘用資格。

　　三、福利待遇及有關規(guī)定

　　（一）公開招聘的有博士學位的教師、教輔人員、輔導員及行政人員，納入事業(yè)單位編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同并按所聘崗位享受相應的工資福利待遇。

　?。ǘ┕_招聘的學術帶頭人和學科帶頭人，辦理正式聘用手續(xù)，待遇按照我院相關管理條例執(zhí)行。

　　四、招聘工作的組織領導及紀律要求

　　學校人員招聘工作在分管人事的校長領導下由人力資源處負責具體實施。

　?。ㄒ唬┱衅腹ぷ鞯慕M織領導與責任分工

　　學校成立招聘工作領導小組，由學校黨委書記、校長及分管人事的校領導和相關工作的分管領導、人力資源處、紀檢、相關職能處室負責人及具體招聘部門的負責人、相關專業(yè)的專家組成；負責招聘計劃的審定及招聘工作組織領導，并根據(jù)應聘人員的綜合成績確定聘用人選。

　　各招聘部門公開招聘工作小組，由部門領導班子成員、教授及相關教研室主任及相關專業(yè)的專家組成，人數(shù)為奇數(shù)且不少于7人。

　　（二）招聘工作的紀律要求

　　1、在進行公開招聘過程中，如出現(xiàn)工作人員中有與應聘人員是親屬關系的，按有關規(guī)定，實行回避制度；

　　2、嚴格按照要求做好保密工作；

　　3、招聘條件、程序、結果做到公開透明；

　　4、對違反紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予行政處分；應聘人員如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其考試資格或聘用資格。

　　附件一廣東第二師范學院2014年公開招聘專任教師計劃表.doc

　　附件二廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

　　廣東第二師范學院

　　2014年2月18日

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