為吸納高層次優(yōu)秀教育人才，提高教師隊(duì)伍執(zhí)教水平，促進(jìn)全縣教育教學(xué)成績(jī)的進(jìn)一步提高，計(jì)劃到陜西師范大學(xué)和東北師范大學(xué)進(jìn)行專場(chǎng)招聘，具體方案如下：

　　一、招聘崗位和計(jì)劃

　　擬招聘教師47人，其中齊河一中6人，職業(yè)中專12人，城區(qū)初中29人，具體崗位和計(jì)劃如下：

學(xué)科 單位	語(yǔ)文	數(shù)學(xué)	英語(yǔ)	物理	化學(xué)	政治	地理	生物	信息	合計(jì)
一中	2	1	1			1	1			6
職專	2		2	3	3				2	12
城區(qū)初中	10		6	1	1	1	4	6		29
合計(jì)	14	1	9	4	4	2	5	6	2	47

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　（一）招聘對(duì)象

　　陜西師范大學(xué)和東北師范大學(xué)2014年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生（不限于免費(fèi)師范生），須在2014年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書及就業(yè)報(bào)到證。

　　（二）條件

　　1、身體健康，品行端正，無(wú)不良行為記錄。

　　2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷 ，學(xué)士及以上學(xué)位，專業(yè)相同，戶籍和生源地不限。

　　3、年齡在25歲以下(1989年1月1日后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷年齡放寬到28歲( 1986 年1月1日以后出生)。

　　4、各科專業(yè)課成績(jī)良好，具有相應(yīng)的教師資格證書或相應(yīng)教師資格條件。

　　三、招聘程序

　　1、報(bào)名：應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、就業(yè)推薦表、大學(xué)成績(jī)單、《報(bào)名資格審查表》等報(bào)名所需材料于2013年12月20日前投遞到山東省齊河縣教育局人事科郵箱（qhjyjrsk@163.com）。工作人員根據(jù)提交的材料進(jìn)行資格審查，確定參加面試人員。

　　2、面試：

　?。?）時(shí)間及地點(diǎn)：12月22日，根據(jù)資格審查合格的人數(shù)，確定具體時(shí)間并通知考生。

　?。?）程序：面試人員持身份證原件按要求參加面試。

　　面試采取說(shuō)課方式，應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)考的崗位（學(xué)科），抽取課題（采用現(xiàn)行高中、初中教材）、寫說(shuō)課教案，時(shí)間40分鐘。說(shuō)課順序依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，說(shuō)課時(shí)間不超過(guò)6分鐘，由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分。面試滿分為100分,設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到60分的不予聘用。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)、招聘崗位及招聘計(jì)劃數(shù)，由高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員。若面試成績(jī)相同，首先按學(xué)歷層次高低，學(xué)歷相同的按在校期間各科專業(yè)課成績(jī)由高到低確定進(jìn)入考核體檢范圍人員。

　　3、考核和體檢?？己斯ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求進(jìn)行，由招聘工作小組到其所在的院系與部分老師、同學(xué)座談，全面考察了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)生活、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)復(fù)核其報(bào)考資格。院系黨組織在《考核評(píng)定表》上對(duì)其政治思想、生活和學(xué)習(xí)表現(xiàn)簽署評(píng)定意見(jiàn)。通過(guò)考察的應(yīng)聘人員與招聘工作小組現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書。簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員到齊河縣教育局報(bào)到后，統(tǒng)一體檢，不合格者就業(yè)協(xié)議書協(xié)議內(nèi)容自行取消。

　　4、聘用和待遇。簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員，畢業(yè)后由畢業(yè)生就業(yè)主管部門派遣到齊河縣教育局，并于2014年7月31日前持身份證、就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件到齊河縣教育局報(bào)到，逾期不報(bào)到或證書不全取消聘用資格。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用（財(cái)政全額撥款，事業(yè)編制），不合格的解除聘用合同。新聘用人員服務(wù)期5年。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，全過(guò)程面向社會(huì)公開，接受社會(huì)監(jiān)督?？h紀(jì)委（監(jiān)察局）全程參與、監(jiān)督招聘工作全過(guò)程。各有關(guān)部門和工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行招聘考試的政策規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，按照規(guī)定的程序公正操作。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，參照中組部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2009]126號(hào)）的規(guī)定處理。

　　咨詢電話:0534—5330339      監(jiān)督電話:0534—5321685

　　齊河縣人力資源和社會(huì)保障局

　　齊河縣教育局

　　二O一三年十二月九日

　　溫馨提示：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，中大網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！

（責(zé)任編輯：中大編輯）