根據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<2013年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》(遼人社發(fā)[2013]43號(hào))、《遼寧省教育廳辦公室關(guān)于做好2013年省屬高校公開(kāi)招聘工作的通知》(遼教電辦[2013]27號(hào))文件精神，現(xiàn)將2013年沈陽(yáng)藥科大學(xué)公開(kāi)招聘人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘基本條件

　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

　　2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

　　3.具有扎實(shí)的理論知識(shí)與專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有創(chuàng)新精神；

　　4.身體健康，無(wú)重大疾病或傳染病。

　　二、招聘崗位以及要求

　　1.招聘崗位

　　詳見(jiàn)《沈陽(yáng)藥科大學(xué)2013年公開(kāi)招聘崗位信息表》。

　　2.崗位要求

　　崗位所要求的碩士、博士學(xué)歷學(xué)位，應(yīng)聘人員均應(yīng)為全日制普通高校、科研院所以及獲得國(guó)家教育部認(rèn)證的海外院校畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)以藥學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、化學(xué)工程、材料學(xué)、教育學(xué)等學(xué)科為主。具體崗位要求見(jiàn)《沈陽(yáng)藥科大學(xué)2013年公開(kāi)招聘崗位信息表》。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考核?？荚?、考核、體檢合格并于2013年12月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

　　三、招聘方式

　　要求學(xué)歷學(xué)位為博士研究生的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，采取考核的方式；要求學(xué)歷學(xué)位為碩士研究生的管理崗位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，采取考試考核的方式。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘信息由省人力資源社會(huì)保障廳在遼寧人事考試網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起一周內(nèi)。所有崗位報(bào)名方式均為網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者將個(gè)人電子簡(jiǎn)歷投遞至我校招聘工作電子郵箱yaodazhaopin#163.com，簡(jiǎn)歷文件按照“公開(kāi)招聘-畢業(yè)院校-所學(xué)專(zhuān)業(yè)全稱(chēng)-學(xué)位-姓名-性別”格式命名。簡(jiǎn)歷應(yīng)如實(shí)反映自然情況、高中以來(lái)的教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、研究方向與科研成果并附個(gè)人免冠照片、聯(lián)系方式等內(nèi)容。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。考核招聘崗位的應(yīng)聘者需在考核當(dāng)天攜帶本人身份證件、大學(xué)及研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件(應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校學(xué)位管理部門(mén)出具畢業(yè)生推薦表、國(guó)外大學(xué)畢業(yè)生出具經(jīng)教育部認(rèn)定的學(xué)歷、學(xué)位證明)?？荚嚳己苏衅笉徫坏膽?yīng)聘者于報(bào)名截止一周內(nèi)到沈陽(yáng)藥科大學(xué)組織人事部現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名，逾期不到者視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需攜帶本人身份證件、大學(xué)及研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件(國(guó)外大學(xué)畢業(yè)生出具經(jīng)教育部認(rèn)定的學(xué)歷、學(xué)位證明)、由現(xiàn)聘用單位組織或人事部門(mén)出具的《公開(kāi)招聘資格審查表》(沈陽(yáng)藥科大學(xué)主頁(yè)人才招聘專(zhuān)欄下載)。

　　以考試考核方式招聘的崗位，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2：1時(shí)，將取消或削減該招聘計(jì)劃。

　　報(bào)名條件中相關(guān)資歷的計(jì)算截止時(shí)間為2013年6月30日。

　　(三)資格審查

　　學(xué)校對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查符合崗位要求者，參加考核或考試考核。在公開(kāi)招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符，即刻取消應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)均取消其應(yīng)聘資格。

（責(zé)任編輯：中大編輯）

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