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東莞理工學院2013年公開招聘教師公告

發(fā)表時間:2014/5/6 19:29:28 來源:網(wǎng)絡(luò) 點擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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東莞理工學院2013年公開招聘教師公告
  東莞理工學院是廣東東莞的第一所全日制普通本科院校,省市共建,以市為主,諾貝爾物理學獎獲得者楊振寧博士任名譽校長。學校于1990年籌辦,1992年4月經(jīng)國家教委批準成立,2002年3月經(jīng)教育部批準變更為本科全日制普通高等院校,2006年5月獲批成為學士學位授予單位,2008年5月通過教育部本科教學工作水平評估并獲良好成績,2009年2月獲批成為廣東省立項建設(shè)的新增碩士學位授予單位,2010年6月與清華大學、上海交大等61所高校一起被批準為教育部第一批“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”實施高校,2010年8月獲批成為廣東省立項建設(shè)的新增碩士學位授予單位,2012年獲批為“廣東省國際科技合作基地”。

  現(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定,公開招聘51名專業(yè)技術(shù)人員。有關(guān)事項公布如下:

  一、指導思想和目的

  以科學發(fā)展觀為指導,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員,確保聘用人員素質(zhì)。

  二、招聘崗位和要求

  本次招聘崗位為專業(yè)技術(shù)崗位,共招聘51人,具體崗位情況和要求見附件1。

  三、薪酬待遇

  按照國家、廣東省、東莞市和我校規(guī)定的薪酬標準提供待遇。

  四、招聘程序

 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

  通過東莞市人力資源局政務(wù)信息網(wǎng)、東莞理工學院門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

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  1.報名基本條件

 ?。?)招聘崗位要求(見附件1)。

 ?。?)身體健康,思想政治素質(zhì)好,遵紀守法,作風正派,具有良好的職業(yè)道德,團隊合作意識強。

  (3)專業(yè)對口、專業(yè)基礎(chǔ)扎實,具有良好的教師素質(zhì)和較強的科研能力。

 ?。?)能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

 ?。?)符合計劃生育政策規(guī)定,無違法犯罪和參加國家禁止的組織或活動的記錄。

  涉嫌違法違紀,正在接受審查尚未作出結(jié)論的,或有其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不接受其報名。

  2.報名程序

 ?。?)登陸東莞理工學院公開招聘報名系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://GKZP.dgut.edu.cn)注冊并報名。

 ?。?)按要求在東莞理工學院公開招聘系統(tǒng)填寫報名信息并將需提交的全部應(yīng)聘材料(清單詳見附件2)上傳到公開招聘系統(tǒng)。

  未按要求在報名系統(tǒng)報名的,視為無效。每位應(yīng)聘者只能填報一個崗位。

  3.報名時間

  自公布日期起至2013年11月30日止。報名截止時間以在報名系統(tǒng)上提交信息的時間為準。

  4.聯(lián)系方式

  人事處通訊地址:東莞市松山湖大學路1號東莞理工學院人事處;郵政編碼:523808;聯(lián)系人:鄺老師、危老師;聯(lián)系電話:0769—22861078;電子郵箱:dgutrsc@163.com。

 ?。ㄈ┵Y格審查

  按招聘崗位要求,我校對報名者進行資格審查。合格人員名單在東莞理工學院門戶網(wǎng)站公開招聘欄予以公布。

  (四)專業(yè)水平考查

  主要考查資格審核合格人員的專業(yè)水平是否符合學校相關(guān)單位教學、科研及學科建設(shè)需要。要求提供一份個人詳細介紹,內(nèi)容包括:

  1.學習、工作簡歷;

  2.研究方向;

  3.教學、科研業(yè)績;

  4.來校后教學、科研工作計劃(500字以上)。

  我校將視需要,可通過視頻、電話、約談、要求補充材料等方式對相關(guān)應(yīng)聘人員的情況作進一步了解。

  個人詳細介紹請以附件形式單獨上傳到公開招聘系統(tǒng)。通過我校相應(yīng)專業(yè)水平考查及進入考試人員名單將在東莞理工學院門戶網(wǎng)站公開招聘欄予以公布。

  請報名者屆時登陸網(wǎng)站,查看進入考試人員名單,并按時到學校參加考試。

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  考試分試講、面試兩個部分,采用現(xiàn)場方式進行。

  1.試講:內(nèi)容為應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)理論實踐及研究成果,應(yīng)聘人員可自選題目。

  2.面試:包括專業(yè)能力、綜合分析能力、言語表達能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、解決問題能力及其他應(yīng)具備的能力和舉止儀表等要素。必要時,根據(jù)崗位要求,面試測試要素可作適當調(diào)整。

  3.成績計算方法:試講、面試均采用百分制,按試講、面試各占50%的比例合成考試成績,80分以上(含)為合格。

 ?。┙Y(jié)果公示

  同時在東莞市人力資源局政務(wù)信息網(wǎng)和東莞理工學院門戶網(wǎng)站公開招聘欄對應(yīng)聘者的考試成績進行公示。

 ?。ㄆ撸w檢

  組織擬錄用人選按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)進行體檢。

 ?。ò耍┛疾?

  根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)規(guī)定,對體檢合格者進行考察??疾觳缓细裾卟挥杵赣?。

  (九)確定擬聘人員、公示

  根據(jù)體檢及考察情況,最終確定擬聘人員,同時在東莞市人力資源局政務(wù)信息網(wǎng)和東莞理工學院門戶網(wǎng)站公開招聘欄進行公示。

  如因體檢或其它原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的,按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。

 ?。ㄊ┺k理聘用手續(xù)

  擬聘人員經(jīng)公示無異議的,辦理入職手續(xù),按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報批聘用。試用期為半年,試用期滿考核不合格的,取消聘用資格且不予聘用,解除所簽合同。

  (十一)結(jié)果備案

  簽訂聘用合同,將招聘結(jié)果報東莞市人力資源局備案。

  五、有關(guān)問題說明

 ?。ㄒ唬?yīng)聘者的最高學歷、學位須于2014年12月31日前取得。未取得學位或未能按時畢業(yè)的,不予聘用。

  (二)應(yīng)聘者應(yīng)符合報名基本條件,報名時提供的有關(guān)材料必須真實、準確,且須與在東莞理工學院公開招聘報名系統(tǒng)中填寫的內(nèi)容一致。入職前,應(yīng)聘人員的學歷、學位、職稱等情況須進行鑒定、登記、核實。如有不符、瞞報或弄虛作假的,可隨時展開調(diào)查,一經(jīng)查實,一律取消考試資格和成績,已簽的聘用合同無效,必要時追究個人法律和經(jīng)濟責任。錄用人員的崗位聘用按照國家、廣東省、東莞市和我校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 ?。ㄈ┠挲g要求:學科帶頭人50周歲以下,教授(正高)45周歲以下,副教授(副高)40周歲以下,博士33周歲以下,部分社會緊俏專業(yè),如建筑學、工業(yè)設(shè)計、電氣工程、新聞傳媒、會計學、社會工作專業(yè),年齡可放寬5年。具有一年以上相關(guān)企事業(yè)單位全職工作經(jīng)歷的博士,年齡可放寬到36周歲。本次公開招聘工作應(yīng)聘者年齡的計算以本人身份證上記錄的出生日期為準,年齡計算日期截止到2013年12月31日。

 ?。ㄋ模┰诤M馊〉貌┦繉W位的歸國留學人員,業(yè)績條件特別優(yōu)秀的,職稱不受崗位要求限制,博士年齡要求放寬到38周歲,副教授年齡要求放寬到45周歲。

  (五)有關(guān)招聘事項及考試成績、錄用結(jié)果等,可登陸東莞市人力資源局政務(wù)信息網(wǎng)、東莞理工學院門戶網(wǎng)站公開招聘欄查詢。

  東莞市人力資源局政務(wù)信息網(wǎng):http://rlzyj.dg.gov.cn/

  東莞理工學院門戶網(wǎng)站:http://www.dgut.edu.cn

  招聘工作咨詢電話:0769—22861078

  電話服務(wù)時間:周一到周五上午8:30—12:00,下午14:00—17:00,法定節(jié)假日除外。

  附件:

  1.東莞理工學院2013年公開招聘崗位表

  2.應(yīng)聘人員需提交材料清單

  東莞理工學院

  2013年11月6日

  溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,中大網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準!

(責任編輯:中大編輯)

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