銅陵學(xué)院2014年誠(chéng)聘英才

學(xué)校概況

銅陵學(xué)院坐落于素有“中國(guó)古銅都”之稱的安徽省銅陵市，迄今具有50多年辦學(xué)歷史。2002年3月，經(jīng)教育部批準(zhǔn)，由銅陵財(cái)經(jīng)?？茖W(xué)校升格為銅陵學(xué)院。

學(xué)?，F(xiàn)有兩個(gè)校區(qū)，校園占地面積1310畝(約873630平方米)，各類校舍面積37.63萬(wàn)平方米，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值7100多萬(wàn)元，圖書館藏紙質(zhì)圖書106萬(wàn)冊(cè)，中外文期刊1500 余種?，F(xiàn)有教職工822人，其中專任教師667人，副高以上職稱教師200多人，具有博士、碩士學(xué)位教師497人?，F(xiàn)有全日制本科在校生17000多人，成人教育在籍生1300多人。

學(xué)校設(shè)有會(huì)計(jì)學(xué)院、工商管理學(xué)院、財(cái)稅與公共管理學(xué)院、金融學(xué)院、經(jīng)濟(jì)學(xué)院、外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、文學(xué)與藝術(shù)傳媒學(xué)院、法學(xué)院、數(shù)學(xué)與計(jì)算機(jī)學(xué)院、電氣工程學(xué)院、機(jī)械工程學(xué)院、建筑工程學(xué)院等12個(gè)學(xué)院，另設(shè)有體育教學(xué)部、思想政治理論課教學(xué)部和繼續(xù)教育學(xué)院等教學(xué)機(jī)構(gòu)。現(xiàn)有47個(gè)本科專業(yè)，涉及經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、法學(xué)等7大學(xué)科門類。建有安徽省人文社科重點(diǎn)研究基地皖江經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心、光電子應(yīng)用安徽省工程技術(shù)研究中心、青銅文化研究所等16個(gè)科研機(jī)構(gòu)。在研國(guó)家社科基金和國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目十余項(xiàng)。編輯出版學(xué)術(shù)刊物《銅陵學(xué)院學(xué)報(bào)》。

學(xué)校是安徽省財(cái)經(jīng)類人才培養(yǎng)、培訓(xùn)的重要基地，形成了一定的財(cái)經(jīng)教育辦學(xué)特色。擁有會(huì)計(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易2個(gè)國(guó)家級(jí)特色專業(yè)，財(cái)務(wù)管理1個(gè)國(guó)家級(jí)專業(yè)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)，金融學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、自動(dòng)化等6個(gè)省級(jí)特色專業(yè)，《管理學(xué)》、《稅法學(xué)》、《成本會(huì)計(jì)》、《金融學(xué)》等9門省級(jí)精品課程，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)實(shí)驗(yàn)室、經(jīng)濟(jì)管理實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心等5個(gè)省級(jí)示范實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心，藝術(shù)設(shè)計(jì)和自動(dòng)化卓越工程師等2個(gè)省級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)，會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)應(yīng)用型復(fù)合型本科人才培養(yǎng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、工商管理應(yīng)用型教學(xué)團(tuán)隊(duì)等2個(gè)省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。

近年來(lái)，學(xué)校圍繞應(yīng)用型本科高校建設(shè)和應(yīng)用型人才培養(yǎng)，堅(jiān)持走內(nèi)涵發(fā)展、開(kāi)放辦學(xué)、合作育人之路，不斷創(chuàng)新教育思想觀念，深化教育教學(xué)改革。學(xué)校在安徽省較早提出培養(yǎng)應(yīng)用型人才、建設(shè)應(yīng)用型高校的辦學(xué)思路，在應(yīng)用型人才培養(yǎng)的理論探索和實(shí)踐方面，走在全省同類高校的前列。2008年12月，學(xué)校發(fā)起成立了“安徽省應(yīng)用型本科高校聯(lián)盟”，擔(dān)任首任輪值主席單位，此舉受到了國(guó)務(wù)委員劉延?xùn)|、中國(guó)高等教育學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)周遠(yuǎn)清等領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和批示，《光明日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)教育報(bào)》、新華網(wǎng)、國(guó)研網(wǎng)等多家國(guó)家級(jí)媒體撰文肯定聯(lián)盟為“新建院校”謀求發(fā)展探索出的一條“新路”。為強(qiáng)力推進(jìn)省示范應(yīng)用型高校建設(shè)，讓廣大師生享受到優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)資源，學(xué)校適時(shí)研究提出了在全校范圍內(nèi)大力實(shí)施“八百工程”的決策部署，深化了應(yīng)用型高校建設(shè)內(nèi)涵，拓寬了應(yīng)用型高校建設(shè)之路，提高了應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量。

學(xué)校堅(jiān)持合作育人，主動(dòng)貼近、主動(dòng)融入、主動(dòng)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，初步形成了校地、校企互利共贏、共生共育、共同發(fā)展的局面。自2008 年以來(lái)，學(xué)校以與地方共建“四個(gè)中心”(地方人才培養(yǎng)和人力資源培訓(xùn)中心、地方產(chǎn)學(xué)研合作中心、地方政府決策咨詢中心、地方教育文化中心)為平臺(tái)，共建“四個(gè)基地”(實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、畢業(yè)生就業(yè)基地、教學(xué)基地和研究基地)為依托，深入推進(jìn)校地、校企、校校合作。

為適應(yīng)高等教育國(guó)際化需要，學(xué)校積極開(kāi)展對(duì)外交流與合作，先后與美國(guó)、韓國(guó)、阿根廷、澳大利亞等國(guó)家和臺(tái)灣地區(qū)10余所高校建立交流與合作關(guān)系。2005年，學(xué)校與阿根廷布宜諾斯艾利斯大學(xué)聯(lián)合成立了“安徽省西班牙語(yǔ)培訓(xùn)中心”，2012年，與韓國(guó)又松大學(xué)聯(lián)合開(kāi)展了“2+2”合作辦學(xué)。

學(xué)校的辦學(xué)水平和社會(huì)聲譽(yù)不斷擴(kuò)大。培養(yǎng)了以全國(guó)道德模范、人民滿意的公務(wù)員、模范基層干部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員沈浩為代表的一大批優(yōu)秀畢業(yè)生。為了發(fā)揮好沈浩精神的育人作用，學(xué)校建設(shè)了“沈浩精神傳承暨大學(xué)人素質(zhì)教育基地”，積極構(gòu)建以沈浩精神為內(nèi)核的校園文化。

學(xué)校招生分?jǐn)?shù)線連續(xù)多年持續(xù)攀升，穩(wěn)居于安徽省同類院校前列。2011年、2012年、2013年，連續(xù)三年新生第一志愿錄取率皆為100%，文科最低錄取線分別超出安徽省二本控制線13分、15分、 22分，理科最低錄取線分別超出安徽省二本控制線25分、33分、27分;新生報(bào)到率連續(xù)3年都在 98%以上;畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)7年都在95%以上。

學(xué)校先后榮獲安徽省示范應(yīng)用型本科院校、安徽省文明單位、安徽省優(yōu)秀教學(xué)管理集體、安徽省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作標(biāo)兵單位、安徽省大學(xué)生思想政治教育先進(jìn)集體、安徽省大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)先進(jìn)集體、全國(guó)高校后勤十年社會(huì)化改革先進(jìn)單位、安徽省衛(wèi)生工作先進(jìn)單位、安徽省綠化模范單位榮譽(yù)稱號(hào)。

基本要求

1、專業(yè)、學(xué)歷要求：碩士、博士研究生，第一學(xué)歷要求全日制本科，本科、研究生階段專業(yè)相同相近。

2、畢業(yè)學(xué)校要求：“985” 、“211”學(xué)校畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先。

3、各崗位其他要求詳見(jiàn)人才需求表中備注欄。

相關(guān)待遇

博士：

1、提供使用90平方米左右住房一套，服務(wù)期8年，服務(wù)期內(nèi)免交房租，期滿后贈(zèng)與個(gè)人。若學(xué)校已無(wú)合適房源，資助購(gòu)房補(bǔ)貼20萬(wàn)元(分期支付)，一次性資助安家費(fèi)5萬(wàn)元，服務(wù)期滿后，購(gòu)房補(bǔ)貼形成的產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人所有。

2、比照副教授標(biāo)準(zhǔn)享受工資待遇及校內(nèi)津貼。

3、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元。

4、根據(jù)其個(gè)人意愿配備電腦或發(fā)放電腦補(bǔ)助0.5萬(wàn)元。

5、 配偶有條件安排工作(按《銅陵學(xué)院人事代理暫行辦法》(院發(fā)[2011]28號(hào))執(zhí)行)。

6、協(xié)助解決子女就學(xué)等問(wèn)題。

碩士：

以人事代理方式聘用，實(shí)行同工同酬。對(duì)緊缺專業(yè)碩士另提供以下待遇：

1、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)0.5萬(wàn)元。

2、兩年內(nèi)每月提供200元住房補(bǔ)貼或提供單間宿舍。

招聘辦法

一、招聘原則

1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

2、堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

3、實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，一律實(shí)行公開(kāi)招聘。

二、招聘程序

(一)應(yīng)聘者報(bào)名

1、應(yīng)聘者采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員提供的自薦材料(電子版或紙質(zhì)簡(jiǎn)歷，內(nèi)容包括學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、身份證復(fù)印件、科研成果及配偶、子女基本情況等)須客觀真實(shí)，如有虛假，責(zé)任自負(fù)。

2、應(yīng)聘教師崗位人員，請(qǐng)發(fā)送電子簡(jiǎn)歷至zp10383#tlu.edu.cn 或投遞紙質(zhì)簡(jiǎn)歷，電子簡(jiǎn)歷主題格式：姓名+學(xué)校+學(xué)歷(專業(yè))+應(yīng)聘部門名稱。紙質(zhì)簡(jiǎn)歷直接郵寄至銅陵學(xué)院人事處(在信封封面上注明應(yīng)聘部門)。

3、應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員和行政崗位人員，請(qǐng)首先將紙質(zhì)簡(jiǎn)歷郵寄至銅陵學(xué)院人事處(在信封封面上注明應(yīng)聘崗位)，并將同版電子簡(jiǎn)歷發(fā)送至zp10383#tlu.edu.cn ，電子簡(jiǎn)歷主題格式：姓名+學(xué)校+學(xué)歷(專業(yè))+應(yīng)聘部門名稱。學(xué)校將擇期舉行專職輔導(dǎo)員和行政崗位人員專場(chǎng)招聘會(huì)，專場(chǎng)招聘會(huì)的具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)注意我校人事處網(wǎng)頁(yè)通知，面試人選以人事處電話通知為準(zhǔn)。

(二)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷完成初步資格審查。學(xué)校和各用人單位主要審查應(yīng)聘者的專業(yè)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研情況以及相關(guān)證書等材料。

(三)考核考察

1、專任教師和實(shí)驗(yàn)人員。由學(xué)校人才引進(jìn)工作小組(下設(shè)經(jīng)管組、理工組和文法體藝組)牽頭，會(huì)同人事處、教務(wù)處、紀(jì)委和相關(guān)學(xué)院(部)組織對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考察，評(píng)定綜合成績(jī)，形成書面意見(jiàn)后上報(bào)學(xué)校。學(xué)校黨委會(huì)集體研究擇優(yōu)確定擬聘用人選。

2、專職輔導(dǎo)員和行政崗位人員。學(xué)校統(tǒng)一組織考核組對(duì)應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員和行政崗位人員進(jìn)行筆試和面試。應(yīng)聘同一崗位的，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)按照至少3:1的比例進(jìn)行，對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例要求的，取消該崗位的招聘?？己私M由學(xué)校相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和外聘專家組成，其中，外聘專家數(shù)量占考核組人數(shù)的一半以上。筆試和面試的成績(jī)所占比例為4:6。筆試主要考察應(yīng)聘者對(duì)教育教學(xué)及教學(xué)管理的認(rèn)識(shí)、個(gè)人的心理健康狀況等。面試主要考察應(yīng)聘者基本狀況(包括年齡、籍貫、儀態(tài)儀表、畢業(yè)院校及專業(yè)等)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、個(gè)人特長(zhǎng)、口頭表達(dá)能力、實(shí)際應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)?？己私M根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)與綜合狀況形成考核意見(jiàn)后上報(bào)學(xué)校。學(xué)校黨委會(huì)集體研究擇優(yōu)確定擬聘用人選。

(四)體檢

人事處網(wǎng)頁(yè)公布體檢人員名單，并由用人單位通知和陪同相關(guān)應(yīng)聘人員到學(xué)校指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)體檢不符合要求的，根據(jù)缺額，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后可根據(jù)總成績(jī)及應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員在兩周內(nèi)未及時(shí)按要求完成體檢，學(xué)?？扇∠潴w檢資格。

(五)公示

經(jīng)學(xué)校研究確定的擬聘用人選在校園網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。

(六)簽訂協(xié)議

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，學(xué)校為其辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員在接到通知后三周內(nèi)未及時(shí)與學(xué)校簽訂就業(yè)(聘用)協(xié)議，學(xué)?？扇∠淦赣觅Y格。

(七)相關(guān)招聘材料呈報(bào)省教育廳、人社廳備案并辦理相關(guān)手續(xù)。

聯(lián)系方式

地 址：安徽省銅陵市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)翠湖四路1335號(hào)銅陵學(xué)院人事處

郵政編碼：244061

聯(lián) 系 人：吳老師 徐老師

電 話：(0562)5881979

E―mail： zp10383#tlu.edu.cn (人才招聘專用郵箱，發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)將#改成@，否則無(wú)法發(fā)送)

網(wǎng)址：http://rsc.tlu.edu.cn/

附件：

1、銅陵學(xué)院2014年專任教師需求表.xls

2、銅陵學(xué)院2014年專職輔導(dǎo)員需求表.xls

（責(zé)任編輯：中大編輯）

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