根據(jù)遼寧省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<2013年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》(遼人社【2013】43號)及省教育廳《遼寧省教育廳辦公室關(guān)于做好2013年省屬高校公開招聘工作的通知》(遼教辦電[2013]27號)文件精神，結(jié)合沈陽理工大學(xué)實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)“的原則，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘對象和條件

　　取得國家承認(rèn)的研究生學(xué)歷的人員，并具備以下基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守憲法和法律、法規(guī)，品行端正；

　　3、具有履行招聘崗位職責(zé)的能力；

　　4、身體健康，適應(yīng)崗位要求；

　　5、第一學(xué)歷為全日制本科，并符合招聘崗位具體的學(xué)歷、專業(yè)、資歷要求。

　　6、應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報名及考試?？荚?、考核、體檢合格并于2013年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

　　7、其他具體要求見《計(jì)劃信息表》招聘條件。

　　三、招聘崗位

　　具體招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)及學(xué)歷要求見省人力資源和社會保障廳在遼寧人事考試網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布的招聘信息。

　　四、招聘方式

　　招聘具有博士學(xué)位或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，學(xué)校采取考核方式；招聘具有碩士學(xué)位的人員，學(xué)校采取考試考核方式。

　　五、招聘程序

　　(一)公布招聘信息

　　招聘信息由省人力資源和社會保障廳在遼寧人事考試網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。

　　(二)報名

　　1.報名時間：省人社廳發(fā)布公告之日起一周內(nèi)。未在規(guī)定的時間內(nèi)報名者，將不能進(jìn)入后續(xù)的招聘考核程序。

　　2.報名方式為網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)將《沈陽理工大學(xué)公開招聘報名表》(見附件)發(fā)送至sylgzp#163.com(發(fā)送至其它郵箱無效)。報名表中應(yīng)明確寫出申報崗位名稱，且每人限報一個崗位。郵件主題必須注明：姓名+應(yīng)聘崗位(例：張**+從事輔導(dǎo)員工作)，“應(yīng)聘崗位”參照計(jì)劃表中“崗位簡介”一欄填寫。

　　3.以考試考核方式招聘的崗位，報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2：1時，將取消或削減該招聘計(jì)劃。

　　(三)資格審查

　　學(xué)校結(jié)合招聘崗位的具體要求對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員須按照填寫的報名信息如實(shí)提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書和崗位需要的其他材料(原件和復(fù)印件)。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發(fā)現(xiàn)均取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息或不準(zhǔn)確信息者，學(xué)校將隨時取消其應(yīng)聘資格。

　　資格審查的時間及相關(guān)事宜將在網(wǎng)上報名結(jié)束后二日內(nèi)在沈陽理工大學(xué)網(wǎng)站通知通告欄公布。未在規(guī)定時間內(nèi)接受資格審查者，視為自動放棄。

（責(zé)任編輯：中大編輯）

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