因工作需要，擬面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘中山大學(xué)管理學(xué)院教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍

面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘。

二、招聘專(zhuān)業(yè)與職位

專(zhuān)業(yè)：在工商管理、管理科學(xué)工程、會(huì)計(jì)、旅游管理和財(cái)務(wù)與市場(chǎng)學(xué)科內(nèi)專(zhuān)業(yè)不限

職位：副教授、助理教授(常任軌)若干名

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘副教授職位的基本條件：

1.遵守憲法和法律，忠誠(chéng)教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛(ài)護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

2.學(xué)歷條件：已獲得博士學(xué)位。

3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷：現(xiàn)任副教授或者已經(jīng)擔(dān)任講師職務(wù)2年以上。

4.外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平：要求有熟練的閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍文獻(xiàn)和撰寫(xiě)論文及學(xué)術(shù)交流的英語(yǔ)能力，熟練掌握其它外語(yǔ)亦可;熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用。通過(guò)規(guī)定的外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)的專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試。

5.年齡：45周歲以下(特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬年限)。

6.學(xué)術(shù)水平：在任現(xiàn)職以來(lái)或應(yīng)聘前五年內(nèi)，需同時(shí)具備以下工作業(yè)績(jī)條件：

①在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表較高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文5篇以上(其中第一作者或通信作者不少于3篇);或在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表較高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文3篇以上(其中第一作者或通信作者不少于2篇),并有公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)著作或本專(zhuān)業(yè)教材(第二作者以上)。

②主持一項(xiàng)廳級(jí)以上科研項(xiàng)目;或作為主要參加者(前三名以?xún)?nèi))參加一項(xiàng)部省級(jí)以上科研項(xiàng)目;或主持一項(xiàng)橫向項(xiàng)目或國(guó)際合作項(xiàng)目(其中工商管理學(xué)科研究經(jīng)費(fèi)不少于5萬(wàn)元，管理科學(xué)與工程學(xué)科研究經(jīng)費(fèi)不少于10萬(wàn)元);或獲得部省級(jí)教學(xué)、科研成果獎(jiǎng)三等以上(個(gè)人排名在前三名以?xún)?nèi))。

6.執(zhí)教經(jīng)歷：熟悉所從事領(lǐng)域的研究動(dòng)態(tài)，具有本科生或研究生專(zhuān)業(yè)理論課的教學(xué)經(jīng)歷或具有勝任相關(guān)學(xué)科教學(xué)工作的能力，并有指導(dǎo)碩士研究生的能力。

(二)應(yīng)聘助理教授(常任軌)職位的基本條件：

1.遵守憲法和法律，忠誠(chéng)教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛(ài)護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù);

2.學(xué)歷條件：博士研究生畢業(yè)具有博士學(xué)位;

3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷：現(xiàn)任講師或者有助教任職經(jīng)歷(對(duì)于應(yīng)屆博士畢業(yè)生、博士后出站者不做要求)，能勝任本本科生、碩士研究生和博士研究生的教學(xué)工作及其專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的研究工作。

4.外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平：要求有熟練的閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍文獻(xiàn)和撰寫(xiě)論文及學(xué)術(shù)交流的英語(yǔ)能力，熟練掌握其它外語(yǔ)亦可;熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用。通過(guò)規(guī)定的外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)的專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試;

5.年齡：35周歲以下(特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬年限)。

6.學(xué)術(shù)水平：申請(qǐng)人應(yīng)具有在管理學(xué)學(xué)科和經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科的國(guó)際學(xué)術(shù)期刊發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文的能力和潛力。除剛獲得海外大學(xué)博士學(xué)位申請(qǐng)者外，申請(qǐng)人應(yīng)在所在學(xué)科B級(jí)以上國(guó)際學(xué)術(shù)期刊上至少發(fā)表或已初錄用2篇學(xué)術(shù)論文。

四、應(yīng)聘材料

(一)職位申請(qǐng)表

應(yīng)聘教授、講師職位者需提交《中山大學(xué)教師職位申請(qǐng)表》(需本人簽名)1份。

(二)其它材料

1、應(yīng)聘副教授職位者，請(qǐng)?zhí)峤粋€(gè)人學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷(附學(xué)歷、學(xué)位證明及其他相關(guān)證明材料各1份)、任現(xiàn)職以來(lái)或近五年內(nèi)公開(kāi)發(fā)表的代表作5篇(第一作者或通信作者不少于3篇)或代表作3篇(第一作者或通信作者不少于2篇)及學(xué)術(shù)著作或教材(第二作者以上)1部、兩位同行專(zhuān)家的推薦函;

2、應(yīng)聘助理教授(常任軌)職位者，請(qǐng)?zhí)峤粋€(gè)人學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷1份(附學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及其他相關(guān)證明材料各1份)、任現(xiàn)職以來(lái)或應(yīng)聘前3年內(nèi)公開(kāi)發(fā)表的代表作1份、兩名同行專(zhuān)家簽名的推薦函、應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表及成績(jī)單復(fù)印件、最好提交博士學(xué)位論文。

五、招聘程序與時(shí)間安排

(一)受理報(bào)名：應(yīng)聘者需提交應(yīng)聘材料到中山大學(xué)管理學(xué)院。

報(bào)名截止時(shí)間：2013年11月26日

(二)按中山大學(xué)教師職務(wù)聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任。

六、聘后管理

按中山大學(xué)教師聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職位。學(xué)校按相關(guān)規(guī)定提供工資、保險(xiǎn)、福利等待遇。

聯(lián)系地址：廣州市新港西路135號(hào)中山大學(xué)管理學(xué)院

郵政編碼：510275

聯(lián)系人：蔣莉

聯(lián)系電話：020-84112678

E-mail：bshr@mail.sysu.edu.cn(郵件主題注明：高校人才網(wǎng)—應(yīng)聘管理學(xué)院—學(xué)歷學(xué)位—職稱(chēng)—專(zhuān)業(yè))

附件：應(yīng)聘材料下載包.zip

中山大學(xué)管理學(xué)院

二○一三年十一月二十二日

（責(zé)任編輯：中大編輯）

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