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根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程(試行)》和《2014年青島市教育局直屬學(xué)校面試前置公開招聘教師簡章》的有關(guān)要求,青島市教育局直屬學(xué)校面試前置公開招聘教師面試方案如下:
一、面試對(duì)象
本次招聘共13個(gè)崗位13人,采取先面試后筆試方式。應(yīng)聘人員報(bào)名,并經(jīng)資格審查后確定進(jìn)入面試人選。面試后按照面試成績,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例,由高分到低分確定進(jìn)入筆試人員,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定。進(jìn)入筆試范圍人員須報(bào)名參加由青島市人力資源和社會(huì)保障局組織的事業(yè)單位招聘統(tǒng)一筆試。
二、面試內(nèi)容
根據(jù)職業(yè)特點(diǎn)和崗位需要,主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識(shí)等方面。增加技能測(cè)試崗位測(cè)試相關(guān)崗位應(yīng)具備的實(shí)踐操作能力。
三、面試方式
面試采用說課(講課)和答辯方式,部分崗位增加技能測(cè)試(詳見《2014年青島市教育局直屬學(xué)校面試前置公開招聘教師崗位計(jì)劃表》)。面試具體要求和安排請(qǐng)于4月18日(星期五)登陸招聘學(xué)校網(wǎng)站查詢。
四、面試成績?cè)u(píng)定及計(jì)算
面試總成績采取百分制,并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試總成績按說課(講課)成績占70%、答辯成績占30%的比例計(jì)算;有技能測(cè)試的崗位按說課(講課)答辯成績占50%(其中說課、答辯分別按70%、30%比例計(jì)分)、技能測(cè)試成績占50%的比例計(jì)算面試總成績。
面試按照說課(講課)、答辯、技能測(cè)試環(huán)節(jié)分別由考官打分,每個(gè)環(huán)節(jié)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績。說課(講課)答辯成績、技能測(cè)試成績中有一項(xiàng)低于60分的,不進(jìn)入筆試范圍。
面試成績?cè)诿總€(gè)崗位面試結(jié)束當(dāng)天在招聘學(xué)校網(wǎng)站公布。
五、有關(guān)說明
?。ㄒ唬┛忌鷶y帶身份證和面試準(zhǔn)考證(資格審查時(shí)領(lǐng)?。﹨⒓用嬖?。考生在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間未到的,視為棄權(quán)。
?。ǘ┪幢M事宜按《2014年青島市教育局直屬學(xué)校面試前置公開招聘教師簡章》規(guī)定執(zhí)行。
學(xué)校招聘工作咨詢電話詳見《2014年青島市教育局直屬學(xué)校面試前置公開招聘教師崗位計(jì)劃表》,教育局招聘監(jiān)督電話:0532-82671696,0532-85912940。
青島市教育局
2014年4月8日
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