為構(gòu)建一支結(jié)構(gòu)合理、學(xué)科配套、整體素質(zhì)較高的師資隊(duì)伍，十堰經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 

　　一、招聘對(duì)象

　　未正式就業(yè)的學(xué)歷為本科的畢業(yè)生，年齡在30周歲以內(nèi)（1984年1月1日以后出生），碩士研究生可放寬到35周歲（1979年1月1日以后出生）。

　　二、招聘名額：

　　1、公開招聘25名所需專業(yè)的中小學(xué)教師。

　　2、招聘學(xué)科：中學(xué)5名，其中中學(xué)數(shù)學(xué)1名、中學(xué)語文2名、中學(xué)政治1人、中學(xué)生物1人；小學(xué)20名，其中小學(xué)語文7人、小學(xué)數(shù)學(xué)7人、小學(xué)英語3 人，小學(xué)體育1人、小學(xué)音樂1人、小學(xué)美術(shù)1人。

　　三、招聘條件

　　1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策。

　　2、熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法。

　　3、報(bào)考小學(xué)教師須具備本科以上學(xué)歷；報(bào)考中學(xué)教師須具備全日制本科以上學(xué)歷(所報(bào)學(xué)科需與所學(xué)專業(yè)相符)。

　　4、具備相應(yīng)層次的中小學(xué)教師資格。

　　5、身體、心理健康。

　　以下人員不得報(bào)考： 現(xiàn)役軍人；高等院校在讀學(xué)生；已在編在崗的行政事業(yè)等單位人員；曾受過刑事處罰的人員；法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不予受理應(yīng)聘的人員。

　　四、招聘辦法

　　1、招聘采取考試與考核相結(jié)合的方法，擇優(yōu)聘用。

　　2、應(yīng)聘者持相關(guān)資歷證明（身份證、畢業(yè)證、教師資格證、獲獎(jiǎng)證書原件及其復(fù)印件）和近期1寸免冠彩色照片3張，到開發(fā)區(qū)行政服務(wù)中心一樓大廳（十堰 經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國(guó)稅局后行100米）登記報(bào)名(報(bào)名時(shí)須繳納考試費(fèi)150元)?？忌鐚?shí)填寫報(bào)名表，如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求，或信息填寫錯(cuò) 誤，以及弄虛作假的，經(jīng)核實(shí)將取消考試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

　　3、考試分筆試和面試兩個(gè)程序。應(yīng)聘者經(jīng)資格審查合格后參加筆試；筆試結(jié)束后按照?qǐng)?bào)考學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例從筆試成績(jī)高分到低分的順序，分別確定進(jìn)入中學(xué)教師和小學(xué)教師面試人選(加分計(jì)入筆試折績(jī)算后成績(jī))。

　　4、報(bào)名并經(jīng)資格審查確認(rèn)的人數(shù)達(dá)不到開考比例1:3的崗位，將予以減少或取消。

　　5、根據(jù)應(yīng)聘者筆試、加分及面試后的綜合成績(jī)，按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分的順序，分別確定招聘學(xué)科教師體檢、考核人選。體檢由開發(fā)區(qū)統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。

　　如有體檢、考核不合格者而出現(xiàn)缺額時(shí)，從招聘學(xué)科的綜合成績(jī)中依次遞補(bǔ)。根據(jù)筆試、面試及考核和體檢結(jié)果，由開發(fā)區(qū)組織人事部、開發(fā)區(qū)監(jiān)察局、開發(fā)區(qū)文教衛(wèi)局確定擬錄用人選名單。

　　6、擬錄用人員公示期滿后，報(bào)開發(fā)區(qū)黨委研究確定正式錄用人員名單，并按規(guī)定程序辦理相關(guān)錄用手續(xù)（錄用人員試用期一年）。

　　五、考試

　　考試分筆試和面試兩種，筆試和面試均實(shí)行百分制，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，筆試、面試成績(jī)按比例折算時(shí)保留兩位小數(shù)。

　　1、筆試

　　筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)以及教育法律法規(guī)等。

　　2、面試

　　面試內(nèi)容為所代課專業(yè)學(xué)科，現(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)公布。

　　筆試、面試成績(jī)均在每個(gè)環(huán)節(jié)結(jié)束后予以公示。

　　六、時(shí)間安排

　　1、2014年1月10 日到 1月 12日?qǐng)?bào)名。具體時(shí)間為上午8:30-12:00，下午14:30-17:00。逾期不再受理。

　　2、2014年1月13日資格審查，在網(wǎng)上公示具備考試資格的考生名單。

　　3、2014年1月16日考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證及各種證件原件，地點(diǎn)設(shè)在開發(fā)區(qū)管委會(huì)文教衛(wèi)局7001辦公室。

　　4、2014年 1月19日組織筆試，考試時(shí)間120分鐘（上午9：00——11：00），考試地點(diǎn)設(shè)在五中。

　　5、2014年1月24日組織面試，地點(diǎn)設(shè)在區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)。

　　筆試、面試安排原則上按上述時(shí)間進(jìn)行，如有特殊情況另行通知。

　　七、加分辦法

　　1、開發(fā)區(qū)區(qū)屬學(xué)校臨時(shí)代課教師（以教育主管部門的批準(zhǔn)時(shí)間為準(zhǔn)）按代課每滿1年加計(jì)0.5分。

　　2、被授予市級(jí)以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵的加2分；被授予區(qū)級(jí)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵加1分（以正式文件為準(zhǔn)，不重復(fù)加分）。

　　3、獲省級(jí)優(yōu)質(zhì)課獎(jiǎng)勵(lì)的加2分、獲市級(jí)優(yōu)質(zhì)課獎(jiǎng)勵(lì)的加1分、獲區(qū)級(jí)優(yōu)質(zhì)課獎(jiǎng)勵(lì)的加0.5分（不重復(fù)加分）。

　　加分計(jì)入筆試折算后的成績(jī)。

　　八、加強(qiáng)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次招聘由開發(fā)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，規(guī)范操作程序，確保招聘工作正常進(jìn)行。同時(shí)，接受社會(huì)各界監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正。

　　十堰經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

　　教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　二O一四年一月八日

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（責(zé)任編輯：中大編輯）