為進(jìn)一步促進(jìn)我縣教育事業(yè)健康發(fā)展，改善縣直中學(xué)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)省、市事業(yè)單位人員招聘有關(guān)文件規(guī)定和2014年增人計(jì)劃，結(jié)合我縣教育系統(tǒng)實(shí)際，經(jīng)縣政府研究決定，面向社會(huì)公開招聘縣直中學(xué)教師40名?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃及崗位

　　2014年巨野縣縣直中學(xué)教師招聘計(jì)劃為40名。具體招聘計(jì)劃、崗位見附表。

　　二、招聘對象及條件

　?。ㄒ唬碜o(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違規(guī)記錄。

　?。ǘ┠挲g在35周歲以下（1979年1月1日以后出生，以身份證年齡為準(zhǔn)），2014年應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限；符合崗位所需的學(xué)歷、技能、身體素質(zhì)及其它條件。

　?。ㄈ?014年7月前全日制普通高校統(tǒng)招碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生。

　　在讀全日制普通高等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。

　　三、招聘辦法

　?。ㄒ?報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：

　　報(bào)名時(shí)間：2014年3月25日至27日

　　報(bào)名地點(diǎn)：巨野縣教育局一樓會(huì)議室。

　　（二）報(bào)名辦法：

　　1、采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間持有效證件到以上報(bào)名處報(bào)名。

　　2、每人限報(bào)考一個(gè)學(xué)科，不得兼報(bào)，報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)（或申請教師資格所報(bào)學(xué)科）相同或相近。

　　（三）現(xiàn)場信息確認(rèn)：

　　1、報(bào)名人員必須進(jìn)行現(xiàn)場信息確認(rèn)，不參加信息確認(rèn)者按棄權(quán)對待，信息確認(rèn)與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。信息確認(rèn)時(shí)需提供下列證件：研究生畢業(yè)證、學(xué)位證、本科畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件、復(fù)印件各一份；在校期間所獲得的榮譽(yù)證書（不超過3件）原件和復(fù)印件各一份，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校學(xué)習(xí)證明或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

　　2、按招聘計(jì)劃1:3比例確定面試人員。如報(bào)名人數(shù)低于招聘計(jì)劃3倍，按報(bào)名實(shí)有人數(shù)參加面試，不及格者不予聘用；報(bào)名人數(shù)多于以上比例的，按照以下條件依次確認(rèn)進(jìn)入面試范圍：①本科為師范類畢業(yè)生優(yōu)先，②起點(diǎn)為“直本”的畢業(yè)生優(yōu)先，③研究生畢業(yè)學(xué)校為“211”工程者優(yōu)先，④2014年應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，⑤年齡小者優(yōu)先。

　　3、根據(jù)以上信息由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)部門對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，審查合格的進(jìn)入面試范圍，面試人員名單在巨野縣人事人才信息網(wǎng)、巨野教育網(wǎng)公布。

　　四、面試：

　　面試根據(jù)審查情況分學(xué)科進(jìn)行，各學(xué)科面試時(shí)間、地點(diǎn)在巨野縣人事人才信息網(wǎng)、巨野教育網(wǎng)公布。

　　面試采用說課的方式進(jìn)行，說課時(shí)間不超過15分鐘，說課內(nèi)容、節(jié)次順序臨時(shí)抽簽確定，教材統(tǒng)一準(zhǔn)備。說課結(jié)束后當(dāng)場公布成績。

　　五、體檢考核

　　結(jié)合各崗位招聘計(jì)劃和說課成績，按招聘計(jì)劃1：1的比例由高分到低分依次確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　對體檢合格人員，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及有關(guān)證件、學(xué)校推薦材料等進(jìn)行審核。

　　因體檢、審核不合格等原因造成的招聘崗位空缺，按說課成績在報(bào)考本崗位人員中從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，同時(shí)進(jìn)行體檢、審核。

　　六、公示

　　縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對招聘過程中的報(bào)名、面試成績、進(jìn)入體檢審核名單、聘用人員名單分階段進(jìn)行公示，接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。

　　七、聘用方法及待遇

　　根據(jù)面試、體檢和審核結(jié)果，按各學(xué)科招聘計(jì)劃從高分到低分依次確定擬聘用人員，并自主選擇應(yīng)聘單位，如名次并列則①本科為師范類畢業(yè)生優(yōu)先，②起點(diǎn)為“直本”的畢業(yè)生優(yōu)先，③研究生畢業(yè)學(xué)校為“211”工程者優(yōu)先，④2014年應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，⑤年齡小者優(yōu)先的順序聘用，并在巨野縣人事人才信息網(wǎng)、巨野教育網(wǎng)公示，公示期為7天。

　　公示期滿無異議的確定為聘用人員。被聘用人員憑縣人社、編制部門發(fā)放的《事業(yè)單位招聘人員通知書》、《事業(yè)單位增人列編批復(fù)》到縣教育局辦理相關(guān)派遣手續(xù)，填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》，簽定聘用合同，納入縣事業(yè)編制，享受本單位同類在職人員同等工資福利待遇。

　　被擬聘用的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生先簽訂“三方”就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)報(bào)到后再辦理有關(guān)就業(yè)手續(xù)。省外高校非山東生源畢業(yè)生，根據(jù)魯人辦發(fā)〔2007〕163號文件，到省、市辦理有關(guān)手續(xù)，如不能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)手續(xù)，取消聘用資格。所有聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用不合格者終止聘用。

　　八、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保招聘工作穩(wěn)妥有序地進(jìn)行，成立由縣紀(jì)檢監(jiān)察、編制、人社、教育等部門組成的巨野縣縣直中學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和具體實(shí)施。

　　九、監(jiān)督檢查

　　堅(jiān)持把“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則貫穿招聘工作始終。招聘工作進(jìn)展情況，將通過巨野縣人事人才信息網(wǎng)、巨野教育網(wǎng)及其他媒體及時(shí)公開，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。縣紀(jì)檢監(jiān)察部門將加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件和工作程序，嚴(yán)明紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕各種不正之風(fēng)。應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假，違者取消招聘資格，3年內(nèi)不得參加巨野縣事業(yè)單位的任何招聘考試，情節(jié)嚴(yán)重的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；對于干擾招聘工作，構(gòu)成犯罪的，由司法部門依法追究刑事責(zé)任。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理。

　　本《簡章》由巨野縣縣直中學(xué)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　巨野縣人事人才信息網(wǎng)：http://www.juyersrc.cn/index.asp

　　巨野縣教育信息網(wǎng)：

　　監(jiān)督電話：0530-8209917（監(jiān)察局）

　　咨詢電話：0530-8311685(人社局)

　　0530-8211375（教育局）

　　附：2014年巨野縣縣直中學(xué)教師招聘計(jì)劃

　　巨野縣縣直中學(xué)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　二〇一四年三月十三日

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