為合理配置人才資源，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》(成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào))規(guī)定，擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員156名，其中5個(gè)事業(yè)單位面向邛崍市服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生志愿者定向招聘工作人員共6名。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍、對(duì)象及資格條件

　　(一)招聘范圍及對(duì)象

　　符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2014年7月31日前的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2014年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生必須在2014年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書;其他人員必須在面試資格審查前取得資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。

　　(二)招聘資格條件

　　1.應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。

　　(3)在編在崗人員應(yīng)聘，須征得所在單位主管部門書面同意。

　　(4)委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

　　(5)符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》(成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào))有關(guān)回避的規(guī)定。

　　2.報(bào)考面向邛崍市服務(wù)城鄉(xiāng)基層的大學(xué)生志愿者定向招聘崗位的應(yīng)聘人員還應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

　　(1)系服務(wù)邛崍市的“一村(社區(qū))一名大學(xué)生計(jì)劃”、“一村(涉農(nóng)社區(qū))兩名大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村中小學(xué)特設(shè)教師崗位計(jì)劃”、“鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公立衛(wèi)生院大學(xué)生支醫(yī)計(jì)劃”、“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃”或“大學(xué)生服務(wù)社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障計(jì)劃”志愿者。

　　(2)志愿服務(wù)期滿且考核合格。

　　(3)截止報(bào)名結(jié)束時(shí)尚未被國(guó)家行政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用。

　　3.具體崗位招聘條件詳見附件1《邛崍市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件表》。

　　4.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的。

　　(2)曾被開除公職的。

　　(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　(5)有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

　　二、招聘單位、招聘崗位及招聘名額

　　招聘單位、招聘崗位及招聘名額詳見附件1《邛崍市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件表》。

　　三、報(bào)名方式和時(shí)間

　　(一)報(bào)名方式。本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：成都人事考試網(wǎng)(http：//www.cdpta.gov.cn)。

　　(二)報(bào)名時(shí)間：

　　網(wǎng)上報(bào)名從2013年9月12日00:00至9月29日23:59。

　　審核照片從2013年9月12日09:00至9月29日17:00。

　　網(wǎng)上繳費(fèi)從2013年9月12日09:00至9月30日23:59。

　　四、報(bào)名要求

　　(一)應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名，以免筆試后資格審查不能過關(guān)，由此所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　(二)報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消報(bào)考者的報(bào)名、考試成績(jī)或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　(三)應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)所留聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　(四)如應(yīng)聘人員在公開招聘期間身份證遺失不能及時(shí)補(bǔ)辦的，須持戶口所在地公安部門出具的貼有本人照片并加蓋鮮章的常住人口登記表。

　　五、報(bào)名程序

　　應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《邛崍市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件表》等信息。

　　(一)報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)填寫個(gè)人基本信息并上傳照片(已經(jīng)注冊(cè)的應(yīng)聘人員可直接登錄報(bào)名，填報(bào)崗位)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，文件格式為JPG，像素為102(寬)*126(高)，大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對(duì)應(yīng)聘人員所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審核，并在應(yīng)聘人員注冊(cè)后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。對(duì)照片質(zhì)量審查不合格的，應(yīng)聘人員需按要求重新上傳。應(yīng)聘人員注冊(cè)并填寫完個(gè)人基本信息和上傳照片后方可報(bào)名。

　　(二)填報(bào)崗位。照片審查合格的報(bào)考者，在網(wǎng)上選擇報(bào)考崗位后如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《邛崍市2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無誤后提交。

　　(三)資格初審。本次考試不進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員是否符合所報(bào)崗位應(yīng)聘資格條件由邛崍市人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位在進(jìn)行面試資格審查時(shí)確定。

　　(四)報(bào)名繳費(fèi)

　　1.繳費(fèi)方式。本次考試采用網(wǎng)上繳費(fèi)方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)。

　　2.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試每人每科50元，兩科共計(jì)100元。

　　3.截止時(shí)間。2013年9月30日23:59。繳費(fèi)完成即視作報(bào)名成功，逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。除崗位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。繳費(fèi)成功后打印《邛崍市2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘資格審查表》一式兩份，供資格審查時(shí)使用。

　　4.費(fèi)用減免。申請(qǐng)免繳考務(wù)費(fèi)的下列應(yīng)聘人員，請(qǐng)先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，于網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)截止前的工作日內(nèi)，到成都市人事考試中心(地址：成都市中南大街56號(hào)4樓)遞交減免筆試考務(wù)費(fèi)用申請(qǐng)材料，經(jīng)審核確認(rèn)后辦理減免手續(xù)：

　　(1)享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明;

　　(2)農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;

　　(3)父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件。

　　逾期未辦理者，不再減免考務(wù)費(fèi)。

　　(五)崗位調(diào)整。招聘崗位名額與報(bào)名人數(shù)之比一般不得低于1:5。達(dá)不到上述比例的，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)同意后可放寬至1:3。放寬后仍未達(dá)到開考比例的崗位，調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　崗位調(diào)整情況將于2013年10月9日通過邛崍市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.qlrsldj.gov.cn/)公布。

　　繳費(fèi)但招聘崗位被取消的考生，于2013年10月11日前憑本人身份證到成都人事考試中心(地址：成都市中南大街56號(hào)4樓)申請(qǐng)退還本人所繳筆試考務(wù)費(fèi)，逾期不再受理。

　　(六)打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員報(bào)名成功(繳納了筆試考務(wù)費(fèi))后，請(qǐng)于2013年10月16日至10月18日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)按照網(wǎng)絡(luò)提示自行打印筆試準(zhǔn)考證。不具備打印條件的報(bào)考者，可持本人有效身份證到成都市人事考試中心打印。未打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

　　六、考試

　　考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，滿分100分。

　　考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　(一)筆試

　　1.筆試科目。本次筆試考試科目分類設(shè)置為A類、B類、C類(詳見附件1《邛崍市2013年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘崗位表》)，A類筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》;B類筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)筆試》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》;C類筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。筆試成績(jī)按照兩科成績(jī)各占50%計(jì)算;滿分為100分。

　　2.筆試時(shí)間。2013年10月19日(星期六)(具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》)

　　3.政策加分。應(yīng)聘人員中按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)加分政策的大學(xué)生志愿者、大學(xué)生退役士兵，待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，在2013年10月11日17：00前的工作日內(nèi)到邛崍市人力資源和社會(huì)保障局(地址：四川省邛崍市臨邛鎮(zhèn)司馬大道168號(hào)3樓，聯(lián)系科室：人事管理科，電話：028-88791289)遞交下列申請(qǐng)材料,經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分：

　　(1)符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門出具的證明(內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用)、相關(guān)考核材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份。

　　(2)符合政策性加分條件的退役大學(xué)生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(證明)。

　　不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動(dòng)放棄加分申請(qǐng)。

　　4.報(bào)考面向邛崍市服務(wù)期滿且考核合格大學(xué)生志愿者定向招聘崗位的應(yīng)聘人員，不再享受政策性加分。

　　5.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試資格審查人員名單于2013年10月29日通過邛崍市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.qlrsldj.gov.cn/)公布，請(qǐng)考生注意查看。

　　6.查分申請(qǐng)。本次考試均為客觀題科目，根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，不受理成績(jī)核查申請(qǐng)。

　　(二)資格審查

　　1.資格審查人員名單。根據(jù)考生筆試成績(jī)(含政策性加分)，按照招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格審查人員名單。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試資格審查名單。資格審查合格者，參加面試;資格審查不合格者，取消面試資格。

　　2.資格審查時(shí)間。2013年11月4日至11月5日。

　　3.資格審查地點(diǎn)。邛崍市人力資源管理中心(地址：四川省邛崍市臨邛鎮(zhèn)司馬大道168號(hào)邛崍市人力資源和社會(huì)保障局大院內(nèi)，聯(lián)系電話：028-88793300)。

　　4.資格審查需提交資料：

　　(1)本人有效身份證件(居民身份證、戶口簿等)原件及復(fù)印件、報(bào)名資格條件的相關(guān)證明(畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證等)原件及復(fù)印件(執(zhí)外國(guó)文憑者,需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件)。

　　(2)1寸免冠近照2張。

　　(3)在職人員須出具所在單位行政主管部門同意報(bào)考的證明。

　　(4)《邛崍市2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘資格審查表》兩份。

　　5.資格審查合格者現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。

　　6.逾期未參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的缺額，按考生崗位筆試折合成績(jī)(含政策性加分)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員，筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入。遞補(bǔ)人員資格審查在2013年11月6日進(jìn)行。

　　(三)面試

　　1.面試時(shí)間、地點(diǎn)。詳見《面試通知書》。

　　2.面試方式。結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿分為100分。

　　3.面試開考比例。按照招聘崗位與面試人數(shù)1：3比例開考。同一招聘崗位的面試考生與招聘人數(shù)之比低于1:3開考比例的，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)同意，可按1:2比例進(jìn)行面試。達(dá)不到1:2比例的，由招聘主管機(jī)關(guān)調(diào)減招聘人數(shù)，無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》第三十條(二)款規(guī)定辦理。崗位調(diào)整情況于2013年11月7日在邛崍市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.qlrsldj.gov.cn/)公布。

　　4.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。

　　七、體檢及考察

　　依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照考生考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。如總成績(jī)相同(折合分?jǐn)?shù)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按面試成績(jī)排序(若面試成績(jī)相同，則按筆試科目《職業(yè)能力職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)排序)?？荚嚳偝煽?jī)及進(jìn)入體檢人員名單，于面試結(jié)束后三日內(nèi)在邛崍市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.qlrsldj.gov.cn/)公布。

　　(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)和人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢，體檢費(fèi)由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘主管機(jī)關(guān)指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

　　(二)因進(jìn)入體檢人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

　　(三)考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的缺額，按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。

　　八、聘用及報(bào)到

　　(一)確定聘用崗位。考察合格者確定為擬聘人員，由招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)擬聘人員報(bào)考崗位確定聘用單位后在邛崍市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。

　　(二)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向招聘單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。

　　(三)公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

　　(四)聘用人員原則上在本市服務(wù)期限不少于5年。未滿規(guī)定服務(wù)年限不得調(diào)離本市。

　　九、咨詢及監(jiān)督

　　為保證公開招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，邛崍市紀(jì)委(監(jiān)察局)對(duì)招考工作進(jìn)行全程監(jiān)督，并歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：028-88779220

　　咨詢電話：028-88791289

　　本公告未盡事宜,由邛崍市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.邛崍市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件表

　　2.邛崍市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試(筆試)提綱

　　邛崍市人力資源和社會(huì)保障局

　　2013年9月10日

　　溫馨提示：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，中大網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！

（責(zé)任編輯：中大編輯）