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一、招聘原則
1、堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)招聘;
2、堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;
3、堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
具體招聘人數(shù)和資格條件等詳見(jiàn)《2013年泗縣公開(kāi)招聘幼兒園教師計(jì)劃(崗位)表》(附件1)。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵紀(jì)守法,品行端正;
3、愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德;
4、具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能;
5、身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、符合招聘崗位要求的其他相關(guān)條件;
7、具有國(guó)家承認(rèn)的中專(zhuān)及以上學(xué)歷,并取得幼兒園教師資格證;
8、“年齡條件”中“30歲以下”為“1983年8月1日以后出生”。
有下列情形的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
?。ǘ┰谧x的全日制學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員,以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
?。ㄎ澹┓梢?guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
(六)未提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考證明的正式在編工作人員。
四、招聘步驟
招聘工作采取考試、考察和體檢相結(jié)合的辦法,按照?qǐng)?bào)名、考試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬?bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2013年8月19日-2013年8月23日,上午8:00-12:00,下午3:00-6:00,逾期不予補(bǔ)報(bào);
2、報(bào)名地點(diǎn):泗縣人力資源和社會(huì)保障局(縣政府東側(cè)500m);
3、報(bào)名注意事項(xiàng):
?。?)持本人有效身份證、畢業(yè)證、幼兒園教師資格證原件及復(fù)印件報(bào)名(所有證件均需復(fù)印件,請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備);
?。?)本人近期正面免冠同底版1寸照片3張;
?。?)填寫(xiě)《2013年泗縣公開(kāi)招聘幼兒園教師報(bào)名表》(見(jiàn)附件2,請(qǐng)網(wǎng)上自行下載打?。?;
委托他人代為報(bào)名的,相關(guān)材料和證書(shū)(件)須符合本《公告》規(guī)定要求,被委托人需出示其身份證。報(bào)名者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和條件如實(shí)申報(bào),所提供報(bào)名材料必須齊全、真實(shí)有效。
4、報(bào)名考試、體檢等費(fèi)用按省物價(jià)局規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
5、資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)與招聘條件不符,立即取消考試、聘用資格。
6、其他事宜
報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1;不足開(kāi)考比例的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)3:1,確定實(shí)際招聘人數(shù)。
?。ǘ⒖荚?
采取筆試與面試相結(jié)合的方式。
1、筆試
報(bào)考人員于2013年9月4日-2013年9月5日,上午8:00-12:00,下午3:00-6:00持本人居民身份證和繳費(fèi)發(fā)票到泗縣人力資源和社會(huì)保障局(617室)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員本人不能領(lǐng)取的,可以委托他人代領(lǐng)。被委托人領(lǐng)取通知書(shū)時(shí),需提供該報(bào)考人員身份證、繳費(fèi)發(fā)票、被委托人身份證,所有證件必須是原件。
?。?)、筆試時(shí)間:2013年9月7日上午8:30-11:00;
(2)、筆試內(nèi)容:綜合知識(shí):教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用、教師道德素養(yǎng)(占滿(mǎn)分30%);專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí):學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)知識(shí)(占滿(mǎn)分70%);
(3)、筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》;
(4)、筆試成績(jī):筆試滿(mǎn)分100分;
?。?)、為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試成績(jī)達(dá)到60分的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入面試。
2、面試
(1)、面試人選:根據(jù)招聘崗位筆試成績(jī)從高分到低分,按實(shí)際招聘人數(shù)1:2比例確定參加面試人選,如入圍最后一名筆試成績(jī)并列的,一并進(jìn)入面試;
?。?)、面試時(shí)間和地點(diǎn),另行通知;
?。?)、面試形式和內(nèi)容:采取說(shuō)課形式,主要考察報(bào)考者基本素養(yǎng)、儀表舉止、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)能力以及教學(xué)崗位必備的知識(shí);
(4)、面試成績(jī):滿(mǎn)分100分;
?。?)、面試設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生,不進(jìn)入考察和體檢;
3、總成績(jī):按筆試與面試合成成績(jī)計(jì)算,筆試占60%、面試占40%,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入(計(jì)算公式:總成績(jī)=筆試成績(jī)×0.6+面試成績(jī)×0.4)。
?。ㄈ?、考察與體檢
考察和體檢由縣人社局會(huì)同教體局組織實(shí)施。
1、根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分,按招聘人數(shù)1:1比例確定考察和體檢對(duì)象,如最后一名成績(jī)并列的,則按報(bào)考人員的筆試成績(jī),從高分到低分確定;
2、考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,同時(shí)對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審;
3、對(duì)考察合格者進(jìn)行體檢,體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定和規(guī)程執(zhí)行,不合格人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn);
在招聘期間,考生如不按規(guī)定參加面試、考察、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動(dòng)棄權(quán)。
(四)、公示
對(duì)考察、體檢合格人員,根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分,按實(shí)際招聘人數(shù)1:1比例擬定聘用人員,在泗縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahsx.gov.cn/)、泗縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http:www.sxhrss.gov.cn/)和招聘單位進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示有異議的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
對(duì)考察、體檢、公示等招聘過(guò)程中出現(xiàn)缺額的,不予遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹?、聘用
公示無(wú)異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度(試用期六個(gè)月),試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的報(bào)考人員,取消其聘用資格。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
1、實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘到與其有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理人員招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
2、對(duì)有違反《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))第40條、第41條、第42條規(guī)定情形的,將給予嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
招聘工作由縣人社局組織實(shí)施,縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。
本《公告》由泗縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,咨詢(xún)電話(huà):0557—7010639。
附件1、《2013年泗縣公開(kāi)招聘幼兒園教師計(jì)劃(崗位)表》2013年泗縣公開(kāi)招聘幼兒園教師計(jì)劃(崗位)表.xls
附件2、《2013年泗縣公開(kāi)招聘幼兒園教師報(bào)名表》2013年泗縣公開(kāi)招聘幼兒園教師報(bào)名表.xls
泗縣人力資源和社會(huì)保障局
2013年8月12日
溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,中大網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!
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