根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好全省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作意見的通知》（黑政辦發(fā)[2001]22號）、《黑龍江省新進(jìn)人員公開招聘實(shí)施辦法》（黑教人[2007]136號）的文件精神，依照《大慶市事業(yè)單位招考工作人員實(shí)施細(xì)則》（慶政發(fā)[2005]26號）文件要求，結(jié)合我縣2000年及以前入學(xué)的師范類畢業(yè)生實(shí)際，擬為我縣招聘教師，具體事宜公告如下：

　　一、招錄原則

　　本次招錄采用筆試+面試的形式，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過筆試、面試等，測查應(yīng)考人員的知識面、語言表達(dá)、邏輯思維、分析和解決問題能力、職業(yè)技能等，保證擇優(yōu)錄取人才。

　　二、招錄崗位數(shù)量及條件

　?。ㄒ唬徫患皵?shù)量

　　林甸縣二0一三年擬招錄教師50人。

　　（二）報(bào)考條件

　　1、思想積極進(jìn)步、熱愛教育事業(yè)、品行端正、遵紀(jì)守法、無違紀(jì)違法行為和不良社會影響。身體健康、五官端正，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

　　2、師范類2000年以前入學(xué)（含2000年入學(xué)）未就業(yè)的全日制大中專畢業(yè)生。

　　3、派遣地點(diǎn)為林甸縣教育局。

　　4、所學(xué)專業(yè)不限。

　　5、必須持有教師資格證書。

　　6、報(bào)考人員必須是林甸縣戶口。

　　三、報(bào)名、資格審查及公示

　　公告時(shí)間：自2013年8月30日起至9月16日止，在縣電視臺、縣政府網(wǎng)站、人社局網(wǎng)站和公告欄以及教育局網(wǎng)站和公告欄發(fā)布。

　　報(bào)名時(shí)間：2013年9月16日到9月17日

　　報(bào)名地點(diǎn)：林甸縣人社局服務(wù)大廳

　　報(bào)名采取現(xiàn)場確認(rèn)方式進(jìn)行，報(bào)考人員需攜帶本人近期同版2寸免冠照片6張，畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證、身份證、戶口本原件及復(fù)印件，領(lǐng)取并填寫《林甸縣二0一三年招聘教師報(bào)名審核（初審）登記表》，繳納考務(wù)費(fèi)200元（進(jìn)入面試人員加收考務(wù)費(fèi)100元）。（咨詢電話：0459-3312918）。

　　初審報(bào)名結(jié)束后，由縣人社局、教育局對所有報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行復(fù)核，并將通過的人員名單進(jìn)行公示。

　　四、成績構(gòu)成

　　招錄考試分為筆試、面試兩部分內(nèi)容，總分合計(jì)100分，其中筆試占60%，面試占40%。即：總成績100分=筆試成績X60%+面試成績X40%。

　　五、考試安排

　　1、組織筆試

　　時(shí)間：另行通知；

　　地點(diǎn)：另行通知；

　　內(nèi)容：滿分100分，主要測試公共學(xué)科，即教育學(xué)、心理學(xué)等知識。

　　成績公布：筆試結(jié)束后，在政府網(wǎng)站、人社局、教育局網(wǎng)站及公告欄公布筆試成績，按擬錄用數(shù)量從高分到低分按照1：2的比例確定進(jìn)入面試的人選。若筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量。

　　2、組織面試

　　時(shí)間：另行通知；

　　地點(diǎn)：另行通知；

　　內(nèi)容：面試為結(jié)構(gòu)化面談，滿分100分。

　　成績公布：在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，考官現(xiàn)場對考生進(jìn)行打分亮分。面試結(jié)束后，成績對外公示三天。

　　六、體檢

　　成績公示期結(jié)束后無異議，按招考崗位1：1比例確定參加體檢人員名單，總成績相同的以筆試成績?yōu)橹鳌⒓芋w檢人員名單公示一周。

　　1、體檢在監(jiān)察局和人社局隨機(jī)確定的醫(yī)院進(jìn)行。

　　2、體檢時(shí)間另行通知。

　　3、體檢費(fèi)用由擬錄用人員承擔(dān)。

　　4、擬錄用人員出現(xiàn)體檢不合格者，將按從高分到低分順延推薦新的擬錄用人員參加體檢。

　　5、體檢結(jié)果公示三天。

　　七、考察

　　筆試、面試和體檢結(jié)束后，由縣人社局、教育局、監(jiān)察局共同對擬錄用人員的道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、有無違法違紀(jì)行為、是否參加過邪教組織等進(jìn)行考察。考察的主要方式：

　　1、個(gè)別談話；

　　2、走訪調(diào)查；

　　3、與擬錄用人員交談；

　　考察結(jié)果公示三天。

　　八、錄取與管理

　　1、由人社局、教育局共同研究人員分配。對不服從分配的人員，取消錄用資格，順延錄取。

　　2、被錄取者試用期為一年。試用期結(jié)束后，經(jīng)考核合格，辦理錄用手續(xù)。不合格者，取消錄用資格。

　　二0一三年八月二十九日

　　溫馨提示：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，中大網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！

（責(zé)任編輯：中大編輯）