一、招聘職位及對象
本年度公開招聘教師共93名(其中,中學、職校文化課教師42名;職校專業(yè)課教師32名;鎮(zhèn)基層小學教師5名;鎮(zhèn)街幼兒園教師7名;免費師范生2名;地市級以上骨干教師、名教師、特級教師5名)。詳見附件1職位表。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵紀守法,熱愛教育事業(yè),為人師表,具有良好的職業(yè)道德;
?。ǘ┪骞俣苏?,具有良好的身體素質和心理素質,能勝任所應聘崗位的工作;
?。ㄈ┚邆鋶徫凰杪殬I(yè)技能要求、任職資格和職業(yè)資格;
?。ㄋ模┓慕M織安排工作;
?。ㄎ澹┠挲g在30周歲以下(1982年7月30日以后出生);
?。υ龀鞘械慕?jīng)濟、社會、教育發(fā)展狀況有一定了解;
(七)非增城市戶籍人員需符合《印發(fā)〈關于改革我市常住人口戶籍管理制度的實施意見〉的通知》(增府〔2005〕10號)規(guī)定的人才引進準入條件。
?。ò耍┟咳讼迗笠粋€職位。
四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫竺麜r間及方式
時間:2013年7月29日至31日(星期一至星期三);
地點:市成人教育培訓中心(荔城街僑中路);
方式:現(xiàn)場報名并初審資格。
?。ǘ┵Y格審查及提交資料
報考者報名時提交資料經(jīng)資格初審后,在現(xiàn)場填寫資料并電腦錄入信息。報名提交的資料包括:
1.全日制應屆畢業(yè)生須交畢業(yè)證(含學位證)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學期間的學習成績表(研究生須同時交師范類本科段畢業(yè)證和成績表)、教師資格證(無教師資格證的須提供普通話水平等級二級乙等以上證書、教育學和心理學的成績證書)、內(nèi)地居民身份證和戶口簿等復印件(現(xiàn)場核對原件,統(tǒng)一用A4紙復印,下同)。
2011、2012年辦理暫緩就業(yè)的畢業(yè)生需提供暫緩就業(yè)協(xié)議書復印件。
2.社會人員須提交畢業(yè)證及有效的學歷鑒定證明、畢業(yè)成績表、與職位相應的教師資格證(無教師資格證,須提供普通話水平等級二級乙等以上證書、教育學和心理學成績證書)、內(nèi)地居民身份證和戶口簿等復印件;
非增城市戶籍已婚報考者,需提供其配偶的身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、計生證等原件及復印件;
3.未婚證或計劃生育服務證復印件;
4.符合有關規(guī)定筆試成績加分人員需提供相關證件或證明材料;
5.其他相關證件;
6.交近期免冠大一寸彩照一張(與報名表相片同底)和親筆填寫的報名表一份(見附件2)。
7.須本人按時到指定地點提交相關資料進行資格審核。所交材料如弄虛作假,即取消報名和考試資格。
8.領取準考證時間。在市人社局、市教育局網(wǎng)站發(fā)布通知。
(三)招聘考試及其內(nèi)容
招聘考試總成績?yōu)?00分,分為筆試、教學能力測試和面試等三個部分(滿分均為100分),其中,筆試按50%,教學能力測試按30%,面試按20%計入總成績,總成績保留小數(shù)點后兩位。
1.筆試
時間:2013年8月8日(星期四)上午9:30—11:30(以準考證時間為準);
地點:增城中學高中部(荔城街荔城大道);
內(nèi)容:教育相關時事政治;教育法規(guī);國家、省中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要;教育學;心理學;班級管理;新課程理念;教學常規(guī)理論;校園應急處理;學生心理健康教育等知識。
筆試成績以60分為合格線,達到合格線才有資格進入教學能力測試和面試環(huán)節(jié)。筆試后,分職位科目成績由高至低進行排序,按擬招聘職位科目人數(shù)1:3的比例,確定進入教學能力測試和面試環(huán)節(jié)的人選。如報考人數(shù)不足,按報考實際人數(shù)進行測試和面試。符合筆試加分條件的按相關規(guī)定執(zhí)行。
2.教學能力測試
時間:2013年8月19日(星期一);
地點:市成人教育培訓中心;
內(nèi)容:包括學科專業(yè)知識與專業(yè)技能、教學設計、教學技能以及試教等。學科考核小組由5名評委組成,評委根據(jù)應考者的知識和技能表現(xiàn)情況進行獨立評分,評委的平均分為應考者的得分,現(xiàn)場宣布成績。
3.面試時間及方式
時間:2013年8月20日(星期二);
方式:采取結構化面試方式進行。主要對應考者職業(yè)素質、分析能力、語言表達能力、應變能力、儀表舉止等進行綜合評價。由市招聘工作領導小組確定評委,每組由7名評委組成。評委根據(jù)應考者的綜合表現(xiàn)進行獨立評分,去掉一個最高分和一個最低分后,剩下5名評委的平均分為應考者的得分,并現(xiàn)場宣布成績;
教學能力測試和面試實行考場封閉,參考人員要按時到場考試,缺席任何一項考試,均作棄權處理,不安排補考。
?。ㄋ模w檢和考察
各環(huán)節(jié)成績和總成績均須達到60分才有資格列為體檢對象。合成總成績后,分職位科目由高至低進行排列,按擬招聘職位科目人數(shù)1:1的比例確定體檢對象??忌判蚩偝煽兿嗤瑫r,按各環(huán)節(jié)成績順序和分數(shù)由高至低進行排序。各環(huán)節(jié)成績排列順序為:教學能力測試成績、筆試成績(含加分)、面試成績。
體檢:參照省教師資格申請人員體格檢查標準執(zhí)行(體檢時間及地點另行通知)。體檢不合格的,按總成績排序依次進行遞補。
考察:按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)文件規(guī)定執(zhí)行。
五、聘用及待遇
擬招聘人員分別在市人社局、市教育局網(wǎng)站公示7天,經(jīng)公示無異議后,按照有關政策辦理聘用手續(xù)。工資福利按國家及本市有關規(guī)定執(zhí)行。
本公告由增城市公開招聘教師工作領導小組負責解釋。
咨詢電話:82637977
監(jiān)督電話:82637716、82752102
附件:
1.2013年增城市招聘教師職位表
2.增城市公開招聘教師報名表
增城市教育局
增城市人力資源和社會保障局
二〇一三年七月十九日
溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調整,中大網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權威部門公布的內(nèi)容為準!
(責任編輯:中大編輯)