當前，增城正全力建設廣州城市副中心，打造生態(tài)、休閑、智慧、幸福增城。根據(jù)社會和教育發(fā)展需要，我市2013年公開招聘教師。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府〔2009〕第139號令）和有關規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘職位及對象

　　本年度公開招聘教師共93名（其中，中學、職校文化課教師42名；職校專業(yè)課教師32名；鎮(zhèn)基層小學教師5名；鎮(zhèn)街幼兒園教師7名；免費師范生2名；地市級以上骨干教師、名教師、特級教師5名）。詳見附件1職位表。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，為人師表，具有良好的職業(yè)道德；

　?。ǘ┪骞俣苏?，具有良好的身體素質和心理素質，能勝任所應聘崗位的工作；

　?。ㄈ┚邆鋶徫凰杪殬I(yè)技能要求、任職資格和職業(yè)資格；

　?。ㄋ模┓慕M織安排工作；

　?。ㄎ澹┠挲g在30周歲以下（1982年7月30日以后出生）；

　?。υ龀鞘械慕?jīng)濟、社會、教育發(fā)展狀況有一定了解；

　　（七）非增城市戶籍人員需符合《印發(fā)〈關于改革我市常住人口戶籍管理制度的實施意見〉的通知》（增府〔2005〕10號）規(guī)定的人才引進準入條件。

　?。ò耍┟咳讼迗笠粋€職位。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間及方式

　　時間：2013年7月29日至31日（星期一至星期三）；

　　地點：市成人教育培訓中心（荔城街僑中路）；

　　方式：現(xiàn)場報名并初審資格。

　?。ǘ┵Y格審查及提交資料

　　報考者報名時提交資料經(jīng)資格初審后，在現(xiàn)場填寫資料并電腦錄入信息。報名提交的資料包括：

　　1.全日制應屆畢業(yè)生須交畢業(yè)證（含學位證）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學期間的學習成績表（研究生須同時交師范類本科段畢業(yè)證和成績表）、教師資格證（無教師資格證的須提供普通話水平等級二級乙等以上證書、教育學和心理學的成績證書）、內(nèi)地居民身份證和戶口簿等復印件（現(xiàn)場核對原件，統(tǒng)一用A4紙復印，下同）。

　　2011、2012年辦理暫緩就業(yè)的畢業(yè)生需提供暫緩就業(yè)協(xié)議書復印件。

　　2.社會人員須提交畢業(yè)證及有效的學歷鑒定證明、畢業(yè)成績表、與職位相應的教師資格證（無教師資格證，須提供普通話水平等級二級乙等以上證書、教育學和心理學成績證書）、內(nèi)地居民身份證和戶口簿等復印件；

　　非增城市戶籍已婚報考者，需提供其配偶的身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、計生證等原件及復印件；

　　3.未婚證或計劃生育服務證復印件；

　　4.符合有關規(guī)定筆試成績加分人員需提供相關證件或證明材料；

　　5.其他相關證件；

　　6.交近期免冠大一寸彩照一張（與報名表相片同底）和親筆填寫的報名表一份（見附件2）。

　　7.須本人按時到指定地點提交相關資料進行資格審核。所交材料如弄虛作假，即取消報名和考試資格。

　　8.領取準考證時間。在市人社局、市教育局網(wǎng)站發(fā)布通知。

　　（三）招聘考試及其內(nèi)容

　　招聘考試總成績?yōu)?00分，分為筆試、教學能力測試和面試等三個部分（滿分均為100分），其中，筆試按50%，教學能力測試按30%，面試按20%計入總成績，總成績保留小數(shù)點后兩位。

　　1.筆試

　　時間：2013年8月8日（星期四）上午9:30—11:30（以準考證時間為準）;

　　地點：增城中學高中部（荔城街荔城大道）;

　　內(nèi)容：教育相關時事政治;教育法規(guī);國家、省中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要;教育學;心理學;班級管理;新課程理念;教學常規(guī)理論;校園應急處理；學生心理健康教育等知識。

　　筆試成績以60分為合格線，達到合格線才有資格進入教學能力測試和面試環(huán)節(jié)。筆試后，分職位科目成績由高至低進行排序，按擬招聘職位科目人數(shù)1:3的比例，確定進入教學能力測試和面試環(huán)節(jié)的人選。如報考人數(shù)不足，按報考實際人數(shù)進行測試和面試。符合筆試加分條件的按相關規(guī)定執(zhí)行。

　　2.教學能力測試

　　時間：2013年8月19日（星期一）；

　　地點：市成人教育培訓中心；

　　內(nèi)容：包括學科專業(yè)知識與專業(yè)技能、教學設計、教學技能以及試教等。學科考核小組由5名評委組成，評委根據(jù)應考者的知識和技能表現(xiàn)情況進行獨立評分，評委的平均分為應考者的得分，現(xiàn)場宣布成績。

　　3.面試時間及方式

　　時間：2013年8月20日（星期二）；

　　方式：采取結構化面試方式進行。主要對應考者職業(yè)素質、分析能力、語言表達能力、應變能力、儀表舉止等進行綜合評價。由市招聘工作領導小組確定評委，每組由7名評委組成。評委根據(jù)應考者的綜合表現(xiàn)進行獨立評分，去掉一個最高分和一個最低分后，剩下5名評委的平均分為應考者的得分，并現(xiàn)場宣布成績；

　　教學能力測試和面試實行考場封閉，參考人員要按時到場考試，缺席任何一項考試，均作棄權處理，不安排補考。

　?。ㄋ模w檢和考察

　　各環(huán)節(jié)成績和總成績均須達到60分才有資格列為體檢對象。合成總成績后，分職位科目由高至低進行排列，按擬招聘職位科目人數(shù)1:1的比例確定體檢對象?？忌判蚩偝煽兿嗤瑫r，按各環(huán)節(jié)成績順序和分數(shù)由高至低進行排序。各環(huán)節(jié)成績排列順序為：教學能力測試成績、筆試成績（含加分）、面試成績。

　　體檢：參照省教師資格申請人員體格檢查標準執(zhí)行（體檢時間及地點另行通知）。體檢不合格的，按總成績排序依次進行遞補。

　　考察：按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）文件規(guī)定執(zhí)行。

　　五、聘用及待遇

　　擬招聘人員分別在市人社局、市教育局網(wǎng)站公示7天，經(jīng)公示無異議后，按照有關政策辦理聘用手續(xù)。工資福利按國家及本市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告由增城市公開招聘教師工作領導小組負責解釋。

　　咨詢電話：82637977

　　監(jiān)督電話：82637716、82752102

　　附件：

　　1.2013年增城市招聘教師職位表

 　　2.增城市公開招聘教師報名表

　　增城市教育局

　　增城市人力資源和社會保障局

　　二〇一三年七月十九日

　　溫馨提示：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調整，中大網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內(nèi)容為準！

（責任編輯：中大編輯）