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青島理工大學是一所以工為主,理工結(jié)合,土木建筑、機械制造、環(huán)境能源學科特色鮮明,理、工、經(jīng)、管、文、法、藝多學科協(xié)調(diào)發(fā)展,科學教育與人文教育相結(jié)合的多科性大學。學?,F(xiàn)轄市北、黃島、臨沂三個校區(qū),市北校區(qū)地處青島市區(qū),黃島校區(qū)位于青島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),臨沂校區(qū)位于沂蒙革命老區(qū)費縣。占地面積約186.8萬平方米,校舍建筑面積102.47余萬平方米。圖書館藏書約189.98萬冊,電子圖書資源量約6072GB。教學科研儀器設備總值2.53多億元。學校設有19個教學院部。擁有57個本科專業(yè),18個碩士學位授權(quán)一級學科、59個二級學科碩士點、9個工程碩士專業(yè)學位培養(yǎng)領域、1個博士學位授權(quán)一級學科、7個二級學科博士點,2個一級學科博士后科研流動站;擁有25個國家、省部級重點學科、重點實驗室和工程技術(shù)研究中心;設有快速制造國家工程研究中心-青島示范中心、海爾-理工博士后工作站研發(fā)基地、山東省城市文化與城市競爭力研究基地、山東省高校大學生創(chuàng)業(yè)教育研究基地。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,青島理工大學擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員46人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.身體健康;
4.應屆畢業(yè)生應聘的須按時畢業(yè)并取得相應的學歷、學位證書;
5.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。
6.應聘中級崗位人員年齡在45周歲以下(1967年11月1日以后出生),應聘初級崗位人員年齡在40周歲以下(1972年11月1日以后出生)。
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詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
?。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和青島理工大學網(wǎng)站(http://www.qtech.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名
應聘人員如實填寫《青島理工大學應聘人員信息登記表》(附件2),以崗位名稱+姓名命名,如教師1張三)、《青島理工大學應聘人員信息匯總表》(附件3)連同應聘材料電子版發(fā)送至指定郵箱。材料原件需在面試前提交人事處審查,時間、地點另行通知。
報名時間:自信息發(fā)布之日起至2013年11月30日。
報名材料包括:(1)個人簡歷;(2)國家承認的學歷和學位證書或就業(yè)推薦表及獲獎證書掃描件;(3)海外留學人員應聘的,須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件;(4)在職人員應聘的需提供由用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信。
報名結(jié)束后,對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。
2、資格審查:對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
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考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準,面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為考試總成績。
1.筆試
應聘初級崗位人員須參加筆試,筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎知識。筆試總分為100分,設定筆試合格分數(shù)線為60分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。筆試時間、地點另行通知。
達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員,根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的按實有報名合格人數(shù)確定。
2.面試
面試采取試講和答辯方式進行,主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能,以及崗位所需要的專業(yè)理論素養(yǎng),試講和答辯成績各占面試成績的50%。具體面試時間、地點通過電話形式另行通知。
面試總分為100分,對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位,設定最低合格分數(shù)線70分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。
面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試成績(簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績)。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。
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按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員的總成績,由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。學校成立專門的考核體檢小組具體負責考核和體檢工作,對考核體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
考核采取個別談話、查閱檔案、走訪調(diào)查等方式進行,主要考察擬聘用人員的思想品德、綜合素質(zhì)等。
體檢原則上在省級醫(yī)院進行,體檢參照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》進行。
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對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示。公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人 :徐老師,053285071077,rsk@qtech.edu.cn
地 址:青島市市北區(qū)撫順路11號
郵 編:266033
六、其他
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕10號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
青島理工大學
2013年11月18日
附件1:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
附件2:青島理工大學應聘人員信息登記表.DOC
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