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天津教師招聘:天津外國語大學(xué)2013年公開招聘100名人員方案

發(fā)表時間:2013/1/30 14:23:14 來源:網(wǎng)絡(luò) 點擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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天津教師招聘:天津外國語大學(xué)2013年公開招聘100名人員方案

天津外國語大學(xué)2013年公開招聘方案

按照《天津市事業(yè)單位實行人員聘用制實施辦法》(津政發(fā)〔2003〕75號)、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社辦發(fā)〔2010〕74號)和《關(guān)于印發(fā)<天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)>的通知》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項計劃如下:

一、學(xué)校簡介

天津外國語大學(xué)是一所多語種、多學(xué)科、多層次、開放型的高等院校,是全國八所獨立設(shè)置的高等外語院校之一。學(xué)校始建于1964年?,F(xiàn)有2個校區(qū):馬場道校區(qū)和濱海校區(qū),總占地面積1035.6畝。其中,馬場道校區(qū)地處市中心,坐落在天津市河西區(qū)馬場道;濱海校區(qū)坐落在濱海新區(qū)的大港高教生態(tài)園區(qū)內(nèi)。

幾十年來,學(xué)校以教學(xué)為中心,廣開辦學(xué)渠道,高質(zhì)量、全方位地培養(yǎng)了各類高級外語人才和其他專業(yè)人才,在開展教學(xué)科研、拓展專業(yè)方向、探索辦學(xué)模式、培養(yǎng)學(xué)生規(guī)格、建設(shè)師資隊伍、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),以及擴大對外交往等方面,都取得了顯著成績。培養(yǎng)出的本、專科生和研究生4萬余名,為天津市乃至全國的經(jīng)濟建設(shè)、對外開放、國際交流、社會發(fā)展做出了積極貢獻。現(xiàn)在學(xué)校正在緊緊圍繞服務(wù)濱海新區(qū)開發(fā)開放,堅持以特色發(fā)展帶動內(nèi)涵發(fā)展,促進和諧發(fā)展,進一步把“語”做強、把“外”做大,加快高水平外國語大學(xué)的建設(shè)步伐。

經(jīng)過幾代天外人的奮力拼搏,學(xué)校已逐步發(fā)展成為一所以外國語言文學(xué)學(xué)科為主體,文學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、特色鮮明的多科型高等院校,成為天津市乃至全國外語、外向型人才培養(yǎng)的重要基地以及傳播多元文化的重要基地。

二、招聘崗位及基本條件

(1)基本條件

1.遵守國家憲法和法律,遵守天津外國語大學(xué)的各項規(guī)章制度;忠誠教育事業(yè),愛崗敬業(yè),恪守職業(yè)道德,思想品德好,遵紀守法,具有開拓精神、奉獻精神和團隊協(xié)作精神。

2.本科階段應(yīng)為全日制普通高校本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位;本科、碩士及博士階段就讀于“985”、“211”學(xué)校者優(yōu)先考慮;擔(dān)任過學(xué)生干部的優(yōu)先考慮;具備經(jīng)教育部認可的國外高校留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

3.身體健康,吃苦耐勞,具備一定身體素質(zhì)和心理素質(zhì);招聘崗位、人數(shù)、資格條件見附表。

4.2013年招聘教師崗位76個,其他專業(yè)性較強的專技崗位24個,具體崗位的應(yīng)聘條件見附表。

三、招聘范圍

面向海內(nèi)外招聘非定向、非委托培養(yǎng)全日制碩、博士研究生。

四、招聘程序

(一)公布招聘需求,廣泛收集應(yīng)聘者信息(2013年1月)

在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站www.tj.lss.gov.cn及“天津外國語大學(xué)公開招聘報名系統(tǒng)”(網(wǎng)址:http://211.68.208.54:8080/zhaopin/)公布招聘計劃,明確所需人才的專業(yè)方向、人數(shù)、崗位、資格條件等,面向社會公開招聘,發(fā)布時間不少于7個工作日。

(二)報名方式、報名時間、資格審核與確認:本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行,2月下旬開始,報名時間不少于5個工作日。具體報名時間及注意事項請隨時關(guān)注“天津外國語大學(xué)公開招聘報名系統(tǒng)”通知。網(wǎng)址:http://211.68.208.54:8080/zhaopin/

報名結(jié)束后,學(xué)校將對報考人員進行資格審查,符合填報崗位條件的人員通過審核確認后,方能進入考核程序。資格審核與確認的注意事項請隨時關(guān)注“天津外國語大學(xué)公開招聘報名系統(tǒng)”通知。網(wǎng)址:http://211.68.208.54:8080/zhaopin/

(三)考核方式、時間

按照天津市人力資源和社會保障局以及天津市教委的要求,應(yīng)聘教師崗位和通用專業(yè)技術(shù)崗位的人員要參加招聘單位組織的筆試、面試(試講)、考察和體檢并確定擬錄用人選。

1.應(yīng)聘教師崗位的碩士研究生、本科畢業(yè)生須參加筆試(滿分100分),筆試成績由高到底排序,按照1:3的比例確定進入面試(試講)的人選,面試(試講)采用現(xiàn)場授課或考官提問的方式進行,面試(試講)成績滿分為100分。筆試成績與面試(試講)成績各占總成績的50%;總成績滿分為100分,及格線為60分。依照總成績從高到低排名,按1:1的比例確定參加體檢的人員。

2.應(yīng)聘教師崗位的博士研究生采取現(xiàn)場授課、考官提問的面試方法進行考核。面試(試講)成績滿分為100分,及格線為60分。依照成績從高到低排名,按1:1的比例確定參加體檢的人員。

3.應(yīng)聘其他專業(yè)性較強的專技崗位者須參加筆試(滿分100分),筆試包括公共科目和專業(yè)科目考試,公共科目成績和專業(yè)科目成績按百分制5:5的比例合成。筆試結(jié)束后,筆試成績由高到底排序,按照1:3的比例確定進入結(jié)構(gòu)化面試考核的人選,面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,面試成績滿分為100分,筆試成績與面試成績各占總成績的50%??偝煽儩M分為100分,及格線為60分。依照總成績從高到低排名,按1:1的比例確定參加體檢的人員。

考核時間擬定于2013年4月進行,具體考核時間及考核注意事項請隨時關(guān)注“天津外國語大學(xué)公開招聘報名系統(tǒng)”通知。網(wǎng)址:http://211.68.208.54:8080/zhaopin/

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行,到我校指定的醫(yī)院進行體檢,費用自理。未能按規(guī)定進行體檢或體檢不合格的人員,將取消聘用資格。

應(yīng)聘通用專業(yè)技術(shù)崗位的人員通過體檢后,將進行7-10個工作日的考察,全面考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、工作能力和組織協(xié)調(diào)能力。

(四)公示和聘用

根據(jù)考核及筆試、面試、考察、體檢結(jié)果,經(jīng)主管校長審批后確定擬聘人選,并在天津外國語大學(xué)公開招聘報名系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://211.68.208.54:8080/zhaopin/)公示,公示期為7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的,辦理錄用手續(xù)。

(五)簽訂協(xié)議書

公示期滿后,由學(xué)校人事處與擬聘用者簽訂協(xié)議書、上報市教委,并辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

(六)到校報到上崗

應(yīng)屆畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位后,持派遣證來校報到、上崗,同時簽訂聘用合同。

屬于高水平人才引進的人員,不受以上時間限制,面試合格后隨時辦理有關(guān)手續(xù)。

(七)聯(lián)系電話:022-2328.4236

(八)聯(lián)系人:孫老師 李老師

附表:招聘計劃.zip

天津外國語大學(xué)人事處

(責(zé)任編輯:中大編輯)

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