為加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，科學(xué)合理配置教師資源，促進(jìn)教育均衡發(fā)展，按照“公平、公正、公開(kāi)”和“學(xué)科配套、按需設(shè)崗、按崗聘用、合同管理”的原則，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘60名小學(xué)教師。

　　一、招考計(jì)劃

　　計(jì)劃招聘小學(xué)教師60名（具體專(zhuān)業(yè)及人數(shù)見(jiàn)附表）。

　　二、報(bào)考資格條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須具備下列條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、遵守憲法和法律；

　　3、具有良好的品行；

　　4、具有全日制普通高等院校大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　5、具有崗位要求的身體條件；

　　6、年齡在30周歲及以下（1983年1月1日以后出生）；

　　7、持有相關(guān)教師資格證；

　　8、具有擬招聘崗位所需要的其他條件。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

　　2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；

　　3、其他不符合報(bào)考資格條件要求的。

　　三、報(bào)名時(shí)間和辦法

　　1、報(bào)名時(shí)間：2013年7月31日—8月6日，每天8:30至17:30。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：魏都區(qū)行政服務(wù)中心一樓人力資源和社會(huì)保障局窗口。

　　3、報(bào)名辦法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　4、報(bào)名須提交材料：

　?、艌?bào)名時(shí)由本人填寫(xiě)《魏都區(qū)2013年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》一式2份（報(bào)考者可在魏都區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站自行下載打印，并張貼近期免冠1寸彩色照片）。

　?、茍?bào)考者在報(bào)名時(shí)需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證及擬聘崗位要求的學(xué)位證、資格證等相關(guān)證件、證明材料原件及復(fù)印件各1份。留學(xué)回國(guó)人員憑本人有效身份證、我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件等及復(fù)印件各1份。在職人員須提供單位同意報(bào)考證明。復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙。

　　⑶通過(guò)資格審查的報(bào)考者,進(jìn)行信息采集，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)102元（其中筆試考務(wù)費(fèi)每人每科30元，三科共90元，信息采集費(fèi)12元）。

　　5、報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)專(zhuān)業(yè)報(bào)考，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　6、各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于4︰1，達(dá)不到4︰1的，需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)；核減后仍達(dá)不到比例要求的，該崗位取消。報(bào)考人員可在報(bào)名結(jié)束后3日內(nèi)重新選報(bào)其他崗位。不愿重新選報(bào)的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。

　　7、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考，可免交報(bào)名考務(wù)費(fèi)。辦理免交報(bào)名考務(wù)費(fèi)需提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件）；享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證明（原件）。

　　8、本次報(bào)名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

　　9、資格審查合格者，于2013年8月15日至8月16日持本人有效身份證及報(bào)名費(fèi)票據(jù)到區(qū)行政服務(wù)中心一樓人力資源和社會(huì)保局窗口領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

　　四、考試

　　1、筆試：筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

　?、殴P試科目：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《教育基本理論》（包括教育心理學(xué)、教育學(xué)、教學(xué)方法概論、教育法律法規(guī)等）和《申論》三科，滿(mǎn)分各為100分。

　　⑵考試時(shí)間:2013年8月17日

　?、枪P試成績(jī)計(jì)算方法

　　筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×30%+教育基本理論成績(jī)×40%+申論成績(jī)×30%

　　根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，對(duì)于在我區(qū)農(nóng)村基層服務(wù)2年以上且仍在職的大學(xué)生村干部、以及在我區(qū)服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格以上“三支一扶”大學(xué)生，筆試總成績(jī)加10分。符合多項(xiàng)加分條件的，只能享受一項(xiàng)，最多加10分。享受加分政策的報(bào)考者，須在報(bào)名資格審查時(shí)提交有關(guān)證書(shū)（證明）原件和復(fù)印件，逾期將不再受理。

　　如發(fā)現(xiàn)擬享受加分人員弄虛作假及情況不實(shí)等，取消本次考試及聘用資格，并在5年內(nèi)不得參加魏都區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招考。

　　2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)，按1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試有一門(mén)零分、缺考或違紀(jì)的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；筆試成績(jī)低于40分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)崗位實(shí)際需要采取說(shuō)課或試講方法進(jìn)行。面試時(shí)間另行通知。

　　面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

　　總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高的優(yōu)先聘用。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　五、體檢和考察

　　體檢工作，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢人員有不合格的，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢的項(xiàng)目和辦法參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。

　　對(duì)體檢合格的人員，等額確定考察對(duì)象，考察出現(xiàn)不合格的，可從報(bào)考同一職位人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額體檢、考察。

　　六、辦理聘用手續(xù)

　　根據(jù)考察結(jié)果，確定并公示擬聘用人員名單，公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，按照規(guī)定程序和管理分工辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

　　新聘用人員在接到聘用通知后，必須在三日內(nèi)到用人單位報(bào)到，一個(gè)月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。對(duì)新聘用人員實(shí)行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同，聘用人員自聘用之日起5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或考錄其他單位。

　　新聘用人員試用期為1年，試用期間接受崗前培訓(xùn)。試用期滿(mǎn)由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式任職手續(xù)；不合格的，經(jīng)主管部門(mén)審核同意并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格，被取消聘用資格的人員，由區(qū)人才交流服務(wù)中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。新聘用人員試用期間及試用期滿(mǎn)后的工資福利待遇，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

　　魏都區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.weidu.gov.cn）為本次公開(kāi)招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站，請(qǐng)注意查詢(xún)。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)電話(huà)：0374—26530250374--2189907

　　本次公開(kāi)招聘工作由魏都區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督。

　　附：1.魏都區(qū)2013年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃

 　　2.魏都區(qū)2013年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表

　　魏都區(qū)2013年公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組

　　二〇一三年七月三十日

　　溫馨提示：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，中大網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！

（責(zé)任編輯：中大編輯）

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