根據(jù)省教育廳、省公務員局、省編委辦《關于開展小學英語、信息技術新任教師專項招聘工作的通知》(閩教人[2013]83號)和閩教人[2010]7號文件精神，為了明年春季開齊開足小學英語、小學信息技術課程，充實我縣教師隊伍，實施教育強縣戰(zhàn)略，現(xiàn)公開招聘小學信息技術學科教師6人，具體方案如下：

一、招聘原則

在縣招聘新教師工作領導小組的領導下，縣紀檢、組織、監(jiān)察、編辦、人事部門的全程監(jiān)督下，堅持公平、公正、公開的原則，嚴格按省統(tǒng)考的筆試成績確定面試人選，按總分從高到低，擇優(yōu)招聘。

二、招聘對象與條件

㈠招聘對象：取得信息技術教師資格證書的全日制普通高校畢業(yè)的寧德生源。

㈡招聘條件

1、遵紀守法，品行良好，熱愛教育事業(yè)，安心農(nóng)村教育工作，身體健康，未違反計劃生育，年齡限定在30周歲以內(nèi)(1983年10月30日后出生)。

2、招聘對象應具備?？萍耙陨蠈W歷，且具有信息技術學科教師資格。

三、招聘崗位、名額和具體要求

小學信息技術教師(6名)：

四、招聘方式

1、招聘采取筆試和面試相結合的辦法進行。

2、筆試：參加全省統(tǒng)一筆試采用網(wǎng)上報名和網(wǎng)上繳費，應聘人員經(jīng)縣教育局人事股資格初審合格后，參加全省公開招聘考試。如因應聘者提供信息不準確或有虛假行為而造成無法參加考試或審核不通過，應聘者本人承擔責任后果。

3、面試：各科按照筆試成績從高分到低分，以擬聘與進入面試人數(shù)1:3比例確定面試人選，不足1:3比例的，按實有人數(shù)確定面試人選，棄權面試的空額可按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。具體面試、考核、體檢、公示、聘用等方式另行通知。

4、招聘入圍成績計算方法：按省統(tǒng)考筆試成績占70%，縣面試成績占30%之和為招聘入圍總成績。

五、招聘工作有關規(guī)定

1、新招聘教師均按聘用合同管理并實行服務期限，要與用人學校簽定聘用合同，每三年簽訂一次，合同期未滿的不能申請調(diào)動，服務期未滿五年的不得調(diào)離本縣教育系統(tǒng)。

2、新招聘的教師必須服從組織安排充實到學科短缺的農(nóng)村小學任教。

3、招聘入圍者，按規(guī)定到壽寧縣醫(yī)院體檢，凡有不符合招聘教師有關規(guī)定的不予聘用，缺額按從高分到低分依次遞補。

4、如果招聘的對象未按時到崗，則取消其招聘資格，其名額在一個月內(nèi)，可按成績給予遞補。

5、所需的證書截止時間為2013年11月15日。

六、招聘報名、考試等有關工作

1、報名時間：2013年11月20日-27日應聘人員進行網(wǎng)上報名(網(wǎng)址：www.eeafj.cn)和網(wǎng)上繳費，應聘者報考時必須提供準確的報考信息，縣教育局對網(wǎng)上報名者進行資格初審和政策咨詢。

2、資格初審地點：壽寧縣教育局人事股,聯(lián)系電話：0593-2177465、2177798

3、筆試時間：12月15日

4、筆試地點：見準考證。

5、本方案在壽寧教育網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.snjyw.net)上發(fā)布，由壽寧縣招聘新教師工作領導小組負責解釋。

壽寧縣招聘新教師工作領導小組

2013年11月15日

（責任編輯：中大編輯）

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