為進一步優(yōu)化我縣教師隊伍，提高教師整體素質，嚴把選人標準和質量，嚴格招聘程序，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關于進一步規(guī)范我省中小學教師公開招聘工作的意見》(皖教師〔2011〕9號)有關規(guī)定，經(jīng)縣編制委員會研究，并報經(jīng)蚌埠市人社局批準，面向社會公開招聘教師?，F(xiàn)將固鎮(zhèn)縣2013年公開招聘教師有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴剩謱哟?、分學科，采取考試考核相結合的辦法，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘名額及職位

　　本次共招聘教師99名。具體招聘職位見《固鎮(zhèn)縣2013年公開招聘教師職位一覽表》。

　　三、招聘范圍及應聘條件

　　(一)招聘范圍

　　應聘初中教師職位的為國民教育系列?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生，具有初中及以上教師資格;

　　應聘小學教師職位的為國民教育系列?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生，具有小學及以上教師資格;

　　應聘幼兒教師職位的為具有幼兒教師資格的全日制幼師畢業(yè)生，或具有幼兒教師資格的國民教育系列?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生。

　　(二)應聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5、適應崗位要求的身體條件;

　　6、18周歲以上(1995年1月1日前出生)、30周歲以下(1983年1月1日后出生)，碩士研究生年齡可放寬到35周歲(1978年1月1日后出生)。

　　有下列情形的人員，不得應聘：

　　(1)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

　　(2)經(jīng)人社部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

　　(3)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　(4)現(xiàn)役軍人;

　　(5)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。

　　(6)我縣事業(yè)單位在編人員。

　　四、招聘程序

　　招聘程序為：發(fā)布招聘信息、報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)。

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　根據(jù)制定的招聘教師工作實施方案，通過蚌埠人事人才網(wǎng)、固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)、固鎮(zhèn)人事人才網(wǎng)及固鎮(zhèn)電視臺等媒體向社會公開發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名及資格初審

　　1、報名方式和時間

　　報名采用網(wǎng)絡報名方式，報名網(wǎng)站為固鎮(zhèn)人事人才網(wǎng)(http://rsrc.bb.ah.cn/gz/index.asp)。報名時間從2013年11月5日8：00至11月11日18：00止。

　　報考人員登錄固鎮(zhèn)人事人才網(wǎng)進行報名，在網(wǎng)上閱知并簽署“考生誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫《固鎮(zhèn)縣2013年公開招聘教師資格審查表》，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)。所填信息必須與本人實際情況一致，資格復審時如發(fā)現(xiàn)填報信息與實際情況不一致，取消面試資格。招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡暢通，否則責任和后果自負。

　　中小學、幼兒園各學科職位按照初中、小學、幼兒園三個層次報名，不報到具體學校。(特別提示考生，小學語文分為A、B兩個職位，報考時請參照《固鎮(zhèn)縣2013年公開招聘教師職位一覽表》報考。)

　　每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。

　　2、資格審查和確認

　　由縣公開招聘教師工作辦公室對報考人員的報考資格進行審查確認。報考人員于報名后至2013年11月13日18:00前登錄固鎮(zhèn)人事人才網(wǎng)查詢是否通過報考資格初審。通過初審的，不能再報考其他崗位;尚未初審或未通過初審的，在2013年11月14日18:00之前可以修改信息改報其他崗位。

　　報考人員需提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費用的支付工具(建設銀行儲蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡、或工商銀行牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金賬戶)。通過資格初審的報考人員，須于2013年11月19日17∶00之前在網(wǎng)上按安徽省物價局《關于同意繼續(xù)執(zhí)行事業(yè)單位錄用人員等考試收費標準的函》(皖價費〔2009〕118號)文件規(guī)定繳納筆試考務費90元，逾期未繳費的視為自動放棄。

　　報考崗位確認截止后，中小學教師招聘職位數(shù)與報名人數(shù)不低于1 : 3，幼兒教師招聘職位數(shù)與報名人數(shù)不低于1 : 2方符合開考條件，不足規(guī)定開考比例的，相應減少或取消招聘職位計劃數(shù)。因比例不足而取消招聘的職位，于2013年11月20日在固鎮(zhèn)人事人才網(wǎng)發(fā)布(以后招聘信息均在該網(wǎng)站進行發(fā)布)。報考崗位被取消的已繳費人員，可于11月21日9：00-17：00改報其他符合報考條件的崗位。沒有改報其他崗位的報考人員，將不再參加筆試，考務費退還本人。

　　享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費，再于2013年11月25日至11月26日，到固鎮(zhèn)縣人力資源和社會保障局公務員管理科(縣委大院內)辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(xù)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

　　報考人員于2013年11月27日9：00至11月29日8：00登陸報名系統(tǒng)自行下載并打印準考證。

　　(三)筆試

　　1、筆試科目

　　筆試科目為《公共知識》和《專業(yè)知識》。

　　2、筆試分值

　　共250分，其中：《公共知識》100分，《專業(yè)知識》150分。

　　3、筆試內容

　　《公共知識》主要包括教育學、心理學、教育法律法規(guī)、師德規(guī)范、文史知識、時政等;

　　《專業(yè)知識》主要包括所應聘職位要求的專業(yè)知識。中小學教師職位考試范圍以初、高中相關知識為主，涉及部分大學專業(yè)知識;幼兒教師職位考試范圍為幼兒教育專業(yè)知識。

　　4、筆試時間

　　2013年12月1日上午8：30-10：00《公共知識》，10：00-11：30《專業(yè)知識》?？荚嚨攸c以準考證為準。

　　(四)資格復審

　　應聘英語、音樂、體育專業(yè)職位，入闈面試，但所學專業(yè)與應聘職位不一致的考生，加試實際應用能力。加試成績分值為100分，不計入總成績，但加試成績低于60分的取消面試資格，出現(xiàn)的空額按筆試成績從高分到低分遞補。

　　面試人選根據(jù)職位招聘計劃數(shù)，在同職位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按2:1(招聘職位計劃數(shù)10個以下)、1.5:1(招聘職位計劃數(shù)10個及以上)的比例確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選?！秾I(yè)知識》成績不得低于75分。

　　12月14日-12月15日，入闈面試考生持本人有效身份證件原件、畢業(yè)證書原件、教師資格證原件及以上證件復印件到縣人社局進行資格復審，凡與應聘條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其面試資格。因取消面試資格等原因出現(xiàn)入闈面試人選缺額的，在同職位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補后再進行資格復審。資格復審合格的考生，按規(guī)定辦理面試繳費手續(xù)，領取面試通知書。

　　(五)面試

　　面試分值100分。音樂、體育、幼兒教師職位主要測試考生的專業(yè)技能，其他教師職位主要測試考生的課堂教學能力(無生上課)。

　　面試后，筆試與面試成績按6 : 4(筆試總分÷2.5×0.6 : 面試分數(shù)× 0.4)的比例合成考試總成績，并從高分到低分排序。實際面試人員少于或等于招聘職位計劃數(shù)的，面試成績須達到該考官組實際參加面試人員面試成績的平均分數(shù)。

　　(六)體檢

　　體檢人選依考試總成績，按招聘職位計劃數(shù)1 : 1比例確定。體檢按照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢對象對體檢結果有疑問的，可以按照規(guī)定進行復檢，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由應聘人員自理。

　　(七)考察

　　考察人選依考試總成績，按招聘職位計劃數(shù)1 : 1比例確定(考試總成績相同的，依次按筆試成績、《專業(yè)知識》成績高低順序排序)?？疾熘饕ㄟ^了解考生學習(工作)期間的表現(xiàn)，對考生進行綜合評價。

　　因考察不合格出現(xiàn)空額時，依次遞補。

　　(八)公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員名單，向社會公示。逾期沒有反映問題或有問題但不影響聘用的，予以聘用。

　　(九)辦理聘用手續(xù)

　　按照考試總成績分數(shù)高低，由擬聘人員依次選擇具體學校。按照《事業(yè)單位新進人員聘用規(guī)定》(固政辦〔2004〕48號)，對考察合格、公示無異議的，由縣人社局、縣編辦辦理行政關系、編制、工資等相關手續(xù)，用人單位與其簽訂聘用合同，聘期一年(試用)。由縣教育局和用人單位負責對聘用人員進行崗前培訓。見習期滿，考核合格，進行續(xù)聘，考核不合格的取消聘用資格。招聘教師在本縣服務期不少于5年，服務期內不予調出縣外，否則按合同約定辦理。

　　五、招聘工作要求及其他事項

　　(一)本次公開招聘教師工作堅持 “民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。招考工作由縣紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員，凡與應聘人員有親屬關系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。

　　對在招聘工作中違反招聘紀律的考生及工作人員，將按有關規(guī)定嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究其刑事責任。

　　(二)招聘相關信息請登錄蚌埠人事人才網(wǎng)、固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)、固鎮(zhèn)人事人才網(wǎng)查詢。

　　(三)本次招聘，不指定任何教材和復習資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導培訓活動。

　　(四)加試通知、資格復審通知、面試通知、體檢通知將在固鎮(zhèn)人事人才網(wǎng)公布，規(guī)定時間內不參加加試、資格復審、不領取面試、體檢通知書的視為自動放棄加試、資格復審、面試、體檢資格。

　　考試咨詢電話：0552-6012483

　　監(jiān)督電話：0552-6022479

　　0552-6057292

　　附件： 固鎮(zhèn)縣2013年公開招聘教師職位一覽表

　　固鎮(zhèn)縣人力資源和社會保障局

　　固鎮(zhèn)縣編制委員會辦公室

　　固 鎮(zhèn) 縣 教 育 局

　　2013年10月15日

　　溫馨提示：因考試政策、內容不斷變化與調整，中大網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準！

（責任編輯：中大編輯）