關(guān)于公開招聘幼兒園教師公告

根據(jù)《江山市事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘辦法(試行)》(市委辦[2007]10號)、《關(guān)于江山市事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘辦法的補(bǔ)充意見》(江組發(fā)[2008]13號) 及江山市人民政府辦公室2014年第20號抄告單等文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘部分我市幼兒園教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

1.A類：城區(qū)公辦幼兒園教師2名。

2.B類：農(nóng)村幼兒園教師7名。(其中6名公派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園任教，1名到市培智學(xué)校任教)

二、招聘條件

1.基本條件：熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法，無違紀(jì)處分及違法記錄;具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì);身心健康，體檢合格。

2.具體條件：具有江山市常住戶籍(以2014年5月14日的戶籍所在地為準(zhǔn))或江山市生源的全日制普通高校專科及以上畢業(yè)生。具有幼兒園或小學(xué)教師資格證(含已通過國家教師資格考試筆試和面試)。年齡在30周歲以內(nèi)(1984年5月14日及以后出生)。普通話等級要求在二級乙等及以上。

三、招聘程序和辦法

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2014年5月14日- 15日上班時間內(nèi)。

2.報名地點(diǎn)：江山市教育局組織人事科 (江山市云賓路18號)

3.報名方式：應(yīng)聘者在報名時間內(nèi)直接到江山市教育局組織人事科報名，如實填寫《江山市教育局2014年度公開招聘幼兒園教師報名表》(見附件1)。A類、B類招聘志愿分開單獨(dú)報名，不可互相兼報。報名時需提供相關(guān)證件原件與復(fù)印件(詳見附件2)。

4.資格審查：市教育局、市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘者提供的報名材料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實的，一律取消考試資格。獲得考試資格的人員須交納筆試費(fèi)120元，低保家庭考生憑有效證明免交筆試費(fèi)用，對報名后放棄筆試的應(yīng)聘者不予退還筆試費(fèi)用。

符合條件的報名人數(shù)少于招聘崗位數(shù)計劃數(shù)1：2的，相應(yīng)核減(直至取消)崗位招聘計劃。

(二)考試

1.筆試

經(jīng)審查后符合招聘條件的人員須參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試范圍包括學(xué)前心理學(xué)、學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前教育衛(wèi)生學(xué)及各學(xué)科教學(xué)教法、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》、教學(xué)案例及常識等教育教學(xué)綜合基礎(chǔ)知識，著重考查綜合分析能力和知識運(yùn)用能力。筆試成績滿分100分。

2.面試

根據(jù)筆試成績，分類按實際招聘計劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加下一環(huán)節(jié)人員名單(如最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列現(xiàn)象，則同分?jǐn)?shù)人員全部進(jìn)入下一環(huán)節(jié));若報名人數(shù)少于實際招聘計劃數(shù)1：3的，則參加筆試人員全部進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

A類入圍人員先參加下列項目一的測試，B類入圍人員先參加下列項目二的測試;然后分別依據(jù)筆試與項目一(或項目二)成績之和從高分到低分按1：2的比例確定參加項目三測試人員名單(如最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列現(xiàn)象，則同分?jǐn)?shù)人員全部進(jìn)入項目三測試);不足1：2的全部進(jìn)入項目三測試。

項目一：試講，采用模擬情景無學(xué)生狀態(tài)上課的方式進(jìn)行;備課時間45分鐘，試講時間控制在10分鐘以內(nèi)，總分100分。試講采取合格控制線，試講分低于60分的不得進(jìn)入項目三測試。

項目二：說課，口頭表述具體課題的教學(xué)設(shè)想及其理論依據(jù)，講述自己的教學(xué)設(shè)計;準(zhǔn)備時間為45分鐘，說課時間控制在10分鐘以內(nèi)，總分100分。說課采取合格控制線，說課分低于60分的不得進(jìn)入項目三測試。

項目三：技能測試內(nèi)容為自彈自唱、情景故事、舞蹈、繪畫寫字四項，總分為100分，每個項目分值為25分。舞蹈曲目自定，自彈自唱、情景故事、繪畫寫字現(xiàn)場出題，繪畫寫字測試時間根據(jù)難度由評委決定，其它各項時間控制在3分鐘以內(nèi)。

(三)體檢

根據(jù)考試總分(考試總分=筆試得分×30%+試講(或說課)得分×30%+技能測試×40%，計算至小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)，分類按招聘計劃以1：1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。如最后一名總分并列的，以技能測試得分高的排名在前。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，相同體檢項目以標(biāo)準(zhǔn)高的為準(zhǔn)。體檢不合格者不予錄取。

(四)考察、資格復(fù)審

體檢合格人員列為考察對象，考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。所有考察對象須于7月16日至19日持所有證件(畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證等)到教育局人事科進(jìn)行資格復(fù)審，并將個人人事檔案轉(zhuǎn)到教育局檔案室?？疾觳缓细瘛①Y格復(fù)審不通過的人員，不予錄取。

(五)聘用

應(yīng)聘人員的考試成績、擬聘用人員名單等將按工作進(jìn)度在江山教育信息網(wǎng)上公示，增加招聘工作的透明度，接受社會各界和群眾的監(jiān)督。公示期滿后，沒有問題反映或所反映問題經(jīng)查不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);聘用人員實行見習(xí)期制度，見習(xí)期一年，一年期滿后經(jīng)所在學(xué)校考核不合格者，予以解聘。

(六)遞補(bǔ)聘用

在招聘工作過程中有弄虛作假行為、不符合錄用條件、不服從組織調(diào)配、不按時報到的人員，將取消其聘用資格。若有擬聘用人員因資格復(fù)審不通過、體檢不合格、主動放棄等因素造成招聘計劃缺額的，則分類按總成績從高到低遞補(bǔ)錄取。若提前批已達(dá)成招聘意向的幼兒園教師有缺額的，先從幼兒園教師A類招聘入圍的人員中，按考試總分從高到低依次遞補(bǔ)，再有缺額的，從幼兒園教師B類招聘入圍的人員中，按考試總分從高到低依次遞補(bǔ)。

四、其它事項

1.江山市教師公開招聘工作，江山市教育局、江山市人力資源與社會保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上如出現(xiàn)各類輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與江山市教師招聘工作無關(guān)。

2.招聘相關(guān)信息(招聘公告、考試通知、考試成績、擬聘用人員名單公示等)將在 “江山教育信息網(wǎng)”等相關(guān)網(wǎng)站上公布，請注意查看。

江山教育信息網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.jjedu.com/

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：江山市教育局組織人事科(江山市區(qū)云賓路18號);

聯(lián)系電話：朱老師：0570-4071670;胡老師：0570-4965213。

六、本招聘公告由江山市教育局、江山市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由江山市教育局、江山市人力資源和社會保障局研究決定。

附件：1.江山市教育局2014年度公開招聘幼兒園教師報名表.doc

2.報名材料清單.doc

江山市人力資源和社會保障局

江山市教育局

2014年4月23日

（責(zé)任編輯：中大編輯）

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