湖南省株洲市攸縣2014年招聘中學(xué)教師40名

　　為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、省市《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》及《攸縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員管理辦法》等文件精神，經(jīng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，決定面向本科一批全日制普通高等院校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)2014年應(yīng)屆本科畢業(yè)生和2014年應(yīng)屆碩士研究生公開(kāi)引進(jìn)40名高中教師和城區(qū)初中教師。為保證招聘工作順利實(shí)施，特制定本方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強(qiáng)對(duì)此次引進(jìn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，決定成立攸縣高中教師和城區(qū)初中教師現(xiàn)場(chǎng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)由縣委常委、組織部長(zhǎng)唐衛(wèi)湘同志擔(dān)任，副組長(zhǎng)由縣委常委常務(wù)副縣長(zhǎng)張建勇、副縣長(zhǎng)文斌同志擔(dān)任，成員由縣委組織部、縣監(jiān)察局、縣編辦、縣人社局、縣教育局的主要負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，何文庭同志兼任辦公室主任，工作人員從縣組織、監(jiān)察、編辦、人社、教育等部門(mén)抽調(diào)，縣人社局、縣教育局負(fù)責(zé)制定公開(kāi)引進(jìn)方案、信息發(fā)布、報(bào)名資格審查、面試、考核、體檢、政審等工作，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

　　二、引進(jìn)計(jì)劃

　　本次共引進(jìn)高中教師和城區(qū)初中教師40名，其中語(yǔ)文教師4人，數(shù)學(xué)教師6人，英語(yǔ)教師5人，物理教師2人，化學(xué)教師2人，生物教師6人，政治教師4人，歷史教師3人，地理教師2人，音樂(lè)教師2人，體育教師3人，美術(shù)教師1人。

　　三、引進(jìn)條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、具有良好品行；

　　3、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

　　4、本科一批全日制普通高等院校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)2014年應(yīng)屆本科畢業(yè)生和2014年應(yīng)屆碩士研究生，且獲相應(yīng)學(xué)位；

　　5、具有高級(jí)中學(xué)或以上教師資格證；

　　6、26周歲及以下（1988年1月1日及以后出生，以本人身份證為準(zhǔn)）。

　　四、引進(jìn)方式

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　五、面試考核工作的組織

　　面試和考核工作由縣人社局、縣教育局組織，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督，確保公開(kāi)、公平、公正。

　?。ㄒ唬┟嬖?。通過(guò)提問(wèn)的方式考察考生的綜合素質(zhì)。面試評(píng)委由5人組成。

　?。ǘ┛己恕？己斯ぷ饔煽h人社局、教育局負(fù)責(zé)，主要了解考生的學(xué)業(yè)成績(jī)和在校表現(xiàn)。

　　六、引進(jìn)程序

　?。ㄒ唬┲贫ㄒM(jìn)方案。縣教育局?jǐn)M定引進(jìn)方案，由縣人社局審核提交領(lǐng)導(dǎo)小組審定后組織實(shí)施。

　?。ǘ┌l(fā)布引進(jìn)信息。引進(jìn)方案經(jīng)審定后，由縣人社局、教育局在省、市、縣人才信息網(wǎng)、縣紅網(wǎng)、縣公眾信息網(wǎng)、國(guó)家教師資格考試網(wǎng)及湖南師范大學(xué)等網(wǎng)站發(fā)布，并函告省內(nèi)外其他本科一批全日制普通高等院校。

　?。ㄈ﹫?bào)名及資格審查。報(bào)名點(diǎn)設(shè)攸縣教育局政工股，報(bào)名時(shí)間為12月17日至12月31日，報(bào)考時(shí)須帶本人身份證、學(xué)校在讀證明和近期免冠彩色一寸照片1張。資格審查工作由縣人社局、監(jiān)察局、教育局共同負(fù)責(zé)，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的人員，須認(rèn)真填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。

　　報(bào)名聯(lián)系方式：攸縣教育局政工股

　　聯(lián)系人：譚新龍

　　聯(lián)系電話：0731-24223810

　　電子郵箱：hnyxtxl@163.com

　　地址：湖南攸縣發(fā)展中心1012室

　?。ㄋ模┟嬖?。面試地點(diǎn)設(shè)湖南師范大學(xué)、湖南科技大學(xué)，面試時(shí)間另行通知。引進(jìn)對(duì)象的面試成績(jī)應(yīng)不低于當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組）面試的平均分。

　?。ㄎ澹┟嬖?、考核合格后與考生簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，正式聘用合同待考生于2014年6月取得畢業(yè)證、教師資格證并經(jīng)體檢、政審合格后簽訂。

　　七、監(jiān)督

　　為確保此次公開(kāi)引進(jìn)工作的公正性，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)將全程參與監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

　　舉報(bào)電話：0731-24223731（攸縣縣委組織部）

　　0731-24222449（攸縣監(jiān)察局）

　　0731-24327826（攸縣人社局）

　　八、紀(jì)律要求

　　（一）工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，凡違反紀(jì)律徇私舞弊、失職瀆職者，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　?。ǘ┮M(jìn)對(duì)象如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其聘用資格。

　　攸縣人社局

　　攸縣教育局

　　2013年12月16日

　　附件1：攸縣公開(kāi)引進(jìn)高中教師和城區(qū)初中教師崗位及資格條件一覽表

　　附件2：攸縣教育局公開(kāi)引進(jìn)教師預(yù)安排

　　附件3:攸縣事業(yè)單位新進(jìn)工作人員招聘考試報(bào)名登記表

　　附件1-3下載.rar

　　溫馨提示：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，中大網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！

（責(zé)任編輯：中大編輯）

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