為貫徹落實《黑龍江省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》（2010-2020）和《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省編辦黑龍江省幼兒園機構(gòu)編制管理實施辦法的通知》（黑政辦發(fā)[2011]67號）文件精神，基本普及學(xué)前教育，滿足適齡兒童入園需求，擴大公辦學(xué)前教育資源，發(fā)揮公辦幼兒園的示范帶頭作用，引領(lǐng)學(xué)前教育健康發(fā)展。經(jīng)市政府研究決定，同意面向社會公開招聘幼兒教師。為確保招聘工作有序?qū)嵤?，依?jù)《黑龍江省中小學(xué)新進人員公開招聘實施辦法》(黑教人〔2007〕136號)文件精神，特此公告如下：

　　一、招聘計劃

　　共招聘90名幼兒教師，其中：

　　市中心幼兒園招聘48名

　　大榆樹鎮(zhèn)幼兒園招聘15名

　　錦山鎮(zhèn)幼兒園招聘14名

　　興隆鎮(zhèn)幼兒園招聘13名

　　二、招聘原則

　　公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；筆試與面試相結(jié)合的原則；統(tǒng)一規(guī)范、專業(yè)對口的原則；任人唯賢、注重實效的原則。

　　三、報考條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1、熱愛教育事業(yè)，具有強烈的愛心和責(zé)任心，愿意從事幼兒教育工作；

　　2、遵守憲法和法律，品行良好，無違法違紀(jì)行為；

　　3、具備幼兒園工作要求的身體條件，五官端正，口齒清楚，才藝俱佳，身體健康，無傳染病。

　?。ǘW(xué)歷要求

　　全國普通高校統(tǒng)一招生，取得全日制大專以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)層次教師資格證書的畢業(yè)生。學(xué)前教育、幼師、音樂、美術(shù)、舞蹈專業(yè)的畢業(yè)生可以放寬到中專學(xué)歷。

　?。ㄈ┠挲g要求

　　年齡在32周歲以下，計算年齡截止日期為2013年9月30日，以戶口簿和身份證為準(zhǔn)。

　　（四）普通話要求

　　普通話水平達到二級乙等以上。

　?。ㄎ澹﹫竺壤?

　　應(yīng)聘同一崗位，報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不能低于3：1，達不到這一要求的，應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)。

　?。┫铝腥藛T不得報考

　　1、曾受勞動教養(yǎng)或刑罰處罰人員。

　　2、曾被開除公職人員。

　　3、法律法規(guī)規(guī)定不能從事教師職業(yè)人員。

　　4、患有傳染性疾病或有精神病史人員。

　　四、報名事項

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告：2013年9月19日至10月8日在富錦政府網(wǎng)和富錦教育信息網(wǎng)及富錦電視臺發(fā)布招聘公告

　　（二）報名時間：10月9日至10月13日，8點至16點

　　（三）報名地點：富錦市教育局二樓會議室

　?。ㄋ模﹫竺螅?

　　1．考生持本人有效證件報名，如：戶口簿、身份證、畢業(yè)證、報到證、教師資格證、普通話證。報名同時填報志愿。

　　2．報名所需材料：報名時須帶各類證書原件和復(fù)印件各1份，近期免冠1寸照片5張，并填寫《報考登記表》一份。

　　五、資格審查

　　資格審查工作由市教育局、市監(jiān)察局、市編委辦、市人社局共同進行。資格審查貫穿招聘工作的全過程，發(fā)現(xiàn)問題及時核查處理?？忌缬序_取考試資格、偽造證件、本次考試舞弊等情況的，一經(jīng)核實，立即取消報名或聘用資格，且三年之內(nèi)不得報考。

　　六、招考辦法

　　招考采取筆試和面試相結(jié)合的方法，先筆試后面試。筆試、面試滿分各為100分（筆試成績按40%、面試成績按60%的比例計入總分，總分精確到小數(shù)點后兩位）。

　　（一）筆試方法、科目及范圍

　　由市教育局、監(jiān)察局共同組織統(tǒng)一命題考試。筆試內(nèi)容根據(jù)幼兒園教師工作的特點和規(guī)律，分教育綜合知識考試和專業(yè)知識考試兩部分。教育綜合知識占20分，專業(yè)知識占80分，一張試卷，滿分為100分，筆試總成績原則上低于合格分?jǐn)?shù)線(不低于60分)的不得進入面試。教育綜合知識考試的主要內(nèi)容為時事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識、新課程理念等；專業(yè)知識考試的主要內(nèi)容為學(xué)前教育學(xué)科的專業(yè)主干知識、教材教法（包括新課程理念與教學(xué)方式的應(yīng)用）等。教材選用幼兒園當(dāng)前使用的黑龍江省幼兒園教師指導(dǎo)用書（黑龍江少年兒童出版社[2011年9月1日]）。

　　（二）面試、考核

　　1、面試工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

　　面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組由招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)人員組成，全面負(fù)責(zé)面試工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、面試人選的確定

　　面試人選根據(jù)筆試成績和考生所報志愿由高分到低分按招聘崗位計劃1:3的比例確定。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對擬參加面試人員的報名信息進行資格復(fù)審，對資格復(fù)審合格進入面試人員的名單在富錦政府網(wǎng)和富錦市教育局信息網(wǎng)上公布。

　　3、面試專家及工作人員

　　面試工作考官由相關(guān)學(xué)科專家共同組成，現(xiàn)場抽簽7人（其中主考官1人，考官6人），計時員、計分員、核分員、協(xié)調(diào)員、監(jiān)督員各1人，監(jiān)督員、計時員由市監(jiān)察局派人擔(dān)任。

　　4、面試內(nèi)容（滿分100分）

　　面試內(nèi)容分為以下幾方面：

　　（1）、教學(xué)技能考核（50分）

　　撰寫教案（25分）：應(yīng)聘人員根據(jù)隨機抽取內(nèi)容在30分鐘內(nèi)撰寫一個課時的大班教案（15分鐘）；面試領(lǐng)導(dǎo)小組為考生提供相應(yīng)課本及場所。

　　說課（25分）：考生根據(jù)自己撰寫的教案，對照相應(yīng)的幼兒教育理論和幼兒的生理和心理實際進行說課，限時5分鐘。

　?。?）、個人素質(zhì)考核（50分）

　　A、鍵盤、聲樂（20分）：自選一首歌曲邊彈邊唱，限時5分鐘，超時酌情扣分。

　　B、舞蹈（15分）：自選一個民族舞表演，限時5分鐘，超時酌情扣分。

　　C、美工（15分）：抽取主題進行繪畫，限時20分鐘，超時酌情扣分。

　　去掉一個最高分和一個最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均數(shù)為面試成績。

　　5、綜合成績合成辦法

　　筆試和面試成績按照各占40%和60%的權(quán)重比例計入考試綜合成績，即綜合成績=筆試成績（含政策性加分）×40%+面試成績×60%。

　　6、面試工作的其他事項

　?。?）面試人員在規(guī)定的時間內(nèi)持身份證、準(zhǔn)考證進入面試候考室進行驗證，抽簽確定面試順序，并由工作人員宣讀面試紀(jì)律、規(guī)則。

　　（2）面試正式開始后15分鐘未到候考室者，視為自動棄權(quán)。

　?。?）按照有關(guān)規(guī)定，面試時采取現(xiàn)場錄像，并保存至招聘工作結(jié)束。

　　七、考試時間

　　筆試時間、地點待報名結(jié)束后，在富錦政府網(wǎng)和富錦教育信息網(wǎng)上發(fā)布具體通知，請考生適時關(guān)注，否則影響考試，后果自負(fù)?？紕?wù)費按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)收取。

　　八、體檢考核

　　1、確定人選：根據(jù)筆試成績和技能考試與面試成績總分之和，由高分到低分按考生所報志愿和招聘計劃1:1的比例確定體檢、考核人選，如成績出現(xiàn)并列，同時參加體檢與考核。

　　2、體檢：統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用自理。體檢不合格者取消聘用資格，再按總成績從高分到低分依次遞補。

　　3、考核：對體檢合格者進行考核，主要看是否符合招聘條件及有無違法違紀(jì)和品行不端等行為。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格，再按成績從高分到低分依次遞補。考核、體檢都合格且成績相同者，依次：學(xué)歷高的優(yōu)先；重點院校（一表）畢業(yè)生優(yōu)先；富錦籍考生優(yōu)先；如再出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同者可進行加試。

　　4、照顧政策：

　　符合黑政發(fā)【2009】30號文件規(guī)定的項目生享受加分政策，即服務(wù)期滿后3年內(nèi)報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的，筆試成績加15分；報考縣級幼兒園的，筆試成績加10分；服務(wù)期滿考核被評為優(yōu)秀等次的，筆試成績可再相應(yīng)增加2分。

　　考核由市教育局、市監(jiān)察局、市編委辦、市人社局共同組織，考核合格的應(yīng)聘者參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢地點另定。

　　九、公示

　　對體檢、考核合格后的擬聘用人員在富錦政府網(wǎng)和富錦教育信息網(wǎng)及報名地點予以公示，時間為7天。在公示期間如有舉報情況，由監(jiān)察局進行核查。因公示未通過產(chǎn)生的空額按總成績從高分到低分依序遞補一次。公示期滿后，聘用人員須在15日內(nèi)到用人單位報到，逾期視為放棄。

　　十、聘用及待遇

　　根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘用人選，經(jīng)公示7天無異議后聘用。被聘用人員試用期6個月，試用期間，其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。正式聘用的人員與幼兒園簽訂聘用合同，聘期三年，實行聘用合同制管理，執(zhí)行國家事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)，由市人社局辦理合同鑒證手續(xù)。合同期滿考核合格且工作需要可以續(xù)簽合同，考核不合格或工作不需要可以解除合同。

　　另外，大榆樹鎮(zhèn)中心幼兒園、錦山鎮(zhèn)中心幼兒園2012年4月份招聘的臨時幼兒教師也參加統(tǒng)一考試，在同等條件下優(yōu)先聘用。

　　十一、紀(jì)律要求

　?。ㄒ唬﹫竺衅溉藛T必須實事求是提供個人信息，嚴(yán)禁弄虛作假，嚴(yán)守考試紀(jì)律。出現(xiàn)違規(guī)行為，取消考試及聘用資格。

　　（二）招聘工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作各項工作紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)于律己，嚴(yán)守秘密，嚴(yán)禁徇私舞弊，因違反工作紀(jì)律造成惡劣影響的按有關(guān)規(guī)定進行處理。

　?。ㄈ┍敬握衅腹ぷ饔山逃譅款^組織實施，市監(jiān)察局、市編委辦、市人社局進行全程監(jiān)督。

　　富錦市2013年公開招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　二〇一三年九月十八日

　　溫馨提示：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，中大網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！

（責(zé)任編輯：中大編輯）