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一、招聘職位數(shù)
普通高中學(xué)科教師4名(具體職位情況詳見(jiàn)附件1)。
二、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法,具備良好的品行和職業(yè)道德;
?。ǘ┚哂姓B男?a href='//www.wherxian.com.cn/ziliao/36103610799.html' target='_blank' class='blue'>職責(zé)的身體條件和工作能力;
(三)符合國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定;
(四)具有招聘職位所要求的其他資格條件。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。
三、招聘范圍和對(duì)象
?。ㄔ斠?jiàn)附件1)
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間:2013年9月10—2013年9月12日上午8:30—12:00,下午14:30—17:30。
?。ǘ﹫?bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
?。ㄈ﹫?bào)名地點(diǎn):惠陽(yáng)區(qū)教育局辦公樓一樓服務(wù)大廳。咨詢(xún)電話(huà):0752-38265660752-3826339。
?。ㄋ模﹫?bào)名要求:
1、填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一式二份,表格可在惠陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.huiyang.gov.cn/)下載。
2、應(yīng)聘人員需攜帶身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、教師資格證書(shū)(應(yīng)屆師范類(lèi)畢業(yè)生應(yīng)提供就業(yè)推薦表、各學(xué)年各學(xué)科完整成績(jī)單及普通話(huà)二乙以上等級(jí)證書(shū))、暫緩就業(yè)相關(guān)證明(暫緩就業(yè)人員)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、計(jì)生證明和其他崗位條件要求的有關(guān)證明材料(審核原件提供復(fù)印件),本人近期正面免冠同底大一寸彩照3張。
3、應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)職位。
4、對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查,向通過(guò)審查的人員發(fā)放面試通知書(shū)。
五、招聘考試
招聘考試由面試、說(shuō)課兩個(gè)部分組成。面試、說(shuō)課均按百分制計(jì)算成績(jī),合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)均為60分。面試未達(dá)60分的,不得參加說(shuō)課;說(shuō)課未達(dá)60分的,不得列為體檢對(duì)象。考試總成績(jī)的計(jì)算方法是:面試占40%,說(shuō)課占60%,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
?。ㄒ唬┟嬖?。按通過(guò)資格審查的人數(shù),確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力。
?。ǘ┱f(shuō)課。說(shuō)課主要考查應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力,根據(jù)面試成績(jī),按照招聘職位數(shù)與參加面試人數(shù)1︰3的比例,從高分到低分確定參加面試人員,面試成績(jī)并列者一并入圍,進(jìn)入說(shuō)課人員達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定說(shuō)課對(duì)象。
面試、說(shuō)課具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知??忌诿嬖?、說(shuō)課前30分鐘抽簽確定順序,未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)試室參與抽簽者取消考試資格。
面試、說(shuō)課成績(jī)按規(guī)定在區(qū)教育局和人社局網(wǎng)站公布,考生可登陸網(wǎng)站查詢(xún)。
六、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高到低與招聘職位數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢對(duì)象須在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))文件執(zhí)行。放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位中具備候選資格人員中按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
七、組織考察
考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))文件執(zhí)行。
八、公示聘用及待遇
(一)根據(jù)考生考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,雙方協(xié)商簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,在惠陽(yáng)區(qū)人社局和教育局網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。
(二)正式錄用人員為事業(yè)單位編制,享受我區(qū)公辦教師同等的工資福利待遇。考生被錄用人員須與惠陽(yáng)區(qū)教育局簽訂從業(yè)協(xié)議書(shū),服從教育局的統(tǒng)一調(diào)配,并從聘用之日起,五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作崗位。
?。ㄈ?yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料者,一經(jīng)查實(shí),不予錄用,已簽的聘用協(xié)議無(wú)效。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
招考過(guò)程由區(qū)紀(jì)檢部門(mén)派員全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話(huà):0752-3826566。
附件:
1、《2013年惠陽(yáng)區(qū)補(bǔ)充招聘高中教師職位表》
2、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》
惠陽(yáng)區(qū)教育局惠陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二○一三年八月二十七日
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