為加強婁底幼兒師范學校教師隊伍建設，推進學校穩(wěn)定發(fā)展，經婁底市人社局核準， 2013年婁底幼兒師范學校面向社會公開招聘教師。具體公告如下：

　　一、招聘人數(shù)及職位

　　2013年婁底幼兒師范學校計劃招聘自收自支事業(yè)編制教師人數(shù)23名。具體職位見附表。

　　二、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，年齡在35周歲以下（1978年9月30日及以后出生）；

　　2.政治思想表現(xiàn)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正、服從分配，無違法違紀行為；

　　3.五官端正，肢體健全，口齒清楚，身高男1.55米及以上，女1.50米及以上，身體健康且具有履行教師崗位職責的能力;

　　4.普通話達到合格要求：報考語文崗位的須達到二級甲等及以上，報考其他教師崗位的須達到二級乙等及以上；

　　5.具有大學本科及以上學歷，專業(yè)對口。其中：生物、政治、學前教育、數(shù)學、體育以及美術等6個專業(yè)具備普通全日制大學本科及以上學歷，并取得學位證書。

　　6.具有初中及以上教師資格證。

　　7.具備二年以上學校教育教學經歷。

　　三、報名時間、地點和有關事項

　　1.報名時間：2013年10月19日至20日。

　　2.報名地點：婁底第一職業(yè)中學。

　　3.報名要求:符合招聘條件的對象必須本人持有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證、二年以上學校教育教學經歷證明及其他所需證件的原件、復印件和1寸近期免冠半身照片1張報名。本市以內公辦學校的在職在編教師須持所在縣（市、區(qū)）教育行政主管部門同意報考的有效證明報名；其他在職人員須持所在單位同意報考的有效證明報名；所有報考人員如實填寫《婁底幼兒師范學校2013年公開招聘教師報名申請表》，進行資格審查。每名報考人員只能報考一個職位，同一職位招考計劃數(shù)與報考人數(shù)的開考比例不得小于1:3，對特殊崗位達不到該比例的，經市人力資源和社會保障局同意，可適當降低比例，不能降低比例的則相應核減招聘計劃數(shù)。

　　5.收費標準：以物價部門批復為準。

　　6.領取準考證要求：報考人員憑有效身份證和繳費發(fā)票于2013年10月31日至11月1日到市教育局人事科領取，逾期未領視為自動放棄報考。

　　四、考試

　　考試分筆試和面試部分，綜合成績?yōu)?00分，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1.筆試時間和地點：以準考證為準。

　　2.筆試范圍：筆試為專業(yè)知識，總分100分。

　　專業(yè)知識考試范圍：1、學前教育學專業(yè)：筆試內容為幼兒師范學校課本《幼兒心理學》（人民教育出版社）；2、生物專業(yè)：筆試內容為五年制?？茖哟涡W教師培養(yǎng)教科書《科學·生物》（湖南科技出版社）；3、書法專業(yè)：筆試內容為五年制?？茖哟涡W教師培養(yǎng)教科書《書法》（湖南科技出版社）；4、數(shù)學專業(yè)：筆試內容為湖南省中等職業(yè)教育規(guī)劃新教材《數(shù)學》第一、二冊；5、體育專業(yè)：筆試內容為《體育與健康》第一、二冊（湖南科技出版社）； 6、舞蹈專業(yè)：筆試內容為幼兒師范學校教科書《舞蹈》全一冊（人民教育出版社體育室編著）；7、教育心理學專業(yè)：筆試內容為職業(yè)院校學前教育專業(yè)“十二五”規(guī)劃教材《學前教育學》（湖南大學出版社）；8、音樂專業(yè)：筆試內容為職業(yè)院校學前教育專業(yè)“十二五”規(guī)劃教材《樂理視唱練耳》 （湖南大學出版社）；9、英語專業(yè)：筆試內容為湖南省中等職業(yè)教育規(guī)劃新教材《英語》（拓展模塊）；10、語文專業(yè)：筆試內容為幼兒師范學校語文教科書《幼兒文學》（人民教育出版社中學語文室編著）；11、政治專業(yè)：筆試內容為中等職業(yè)教育課程改革國家規(guī)劃新教材《職業(yè)道德與法律》；12、美術專業(yè)《幼兒園環(huán)境設計》（湖南大學出版社）。  

　　3.筆試成績公布：筆試成績在婁底人社信息網、婁底教育網予以公布。

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　　1.面試對象

　?。?）面試對象從報考同一職位的人員中按職位數(shù)1：2的比例從筆試成績的高分到低分確定。對達不到該比例的特殊崗位，經市人力資源和社會保障局同意，可適當降低參加面試人員比例。如果按1：1的比例參加面試，其面試成績不得低于60分（不含60分）。

　　（2）確定的面試人選名單，在婁底人社信息網、婁底教育網予以公布。

　?。?）收費標準：參與面試人員需繳面試費，以物價部門批復為準。

　　2.面試時間和地點:以面試通知為準。

　　3.面試形式:面試采取講課的形式進行（舞蹈類考生以才藝展示為主，占面試總成績的60%），時間為10分鐘，講課內容為相關專業(yè)課程。

　?。ㄈ┚C合成績

　　將筆試和面試成績按比例折算后（均保留小數(shù)點后兩位數(shù)），形成綜合成績，在婁底人社信息網、婁底教育網予以公布。

　　五、體檢

　　根據(jù)考生的綜合成績，按招考計劃數(shù)1：1的比例由高分到低分等額確定體檢人選（綜合成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定）。體檢標準按原省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（湘人發(fā)〔2007〕202號）和人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的規(guī)定執(zhí)行。若出現(xiàn)體檢不合格的，則從報考同一職位參加了面試的考生中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補參加體檢，每個職位遞補1次。體檢費用考生自理。

　　六、考核

　　對體檢合格人員進行考核（對違反計劃生育的、受黨紀政紀處分尚在處分期內的、受刑事處罰的、曾被開除公職的、在人事考試中弄虛作假的、因違法違紀正在被紀檢監(jiān)察機關或政法機關立案審查尚未結論的均為不合格）。如考核不合格出現(xiàn)空缺的，按體檢遞補辦法確定體檢對象，體檢合格后遞補為考核對象，每個職位遞補1次。

　　七、公示

　　考生考核合格后為擬聘對象，在婁底人社信息網、婁底教育網進行為期7個工作日的公示。

　　八、聘用

　　擬聘對象公示期滿無異議的，確定為聘用對象；并按規(guī)定程序辦理有關手續(xù)。新聘用人員試用期1年，原有單位的在職人員試用期三個月；試用期滿，經考核合格者，與用人單位簽訂聘用合同；如考核不合格者，按有關規(guī)定予以解聘。

　　九、紀律要求

　　報考者要嚴格遵守招考紀律，提供的相關證件、資料必須真實準確，符合報考規(guī)定。凡考場作弊、弄虛作假、偽造學歷、不服從安排和無理取鬧者一律取消考試或聘用資格，情節(jié)嚴重者，將依法依紀懲處。凡參考人員有作弊的，一經查實，三年內不準參加市直學校教師公開招考。

　　未盡事宜，另行通知。

　　婁底市教育局

　　2013年10月11日

　　溫馨提示：因考試政策、內容不斷變化與調整，中大網校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準！

（責任編輯：中大編輯）