為加強(qiáng)我縣公辦幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)[2010]78號(hào)）和安徽省教育廳、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（皖教師【2011】9號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公辦幼兒園教師?，F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹磵徠赣玫挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

　　二、招聘人數(shù)及崗位

　　共招聘公辦幼兒園教師16人。

　　具體崗位：籍山鎮(zhèn)三連幼兒園1人；許鎮(zhèn)鎮(zhèn)大浦幼兒園9人；許鎮(zhèn)鎮(zhèn)仙坊幼兒園2人，弋江鎮(zhèn)新陶幼兒園4人。

　　三、招聘對(duì)象及條件

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；

　　2、教育行政部門(mén)認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷，且具有幼兒及以上教師資格證書(shū)；

　　3、年齡在30周歲以下（1983年1月1日后出生）。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1、現(xiàn)役軍人；

　　2、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

　　3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　4、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序及辦法

　　招聘采取考試與考核相結(jié)合的辦法，按報(bào)名、資格審查、考試（筆試和面試）、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　（一）報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2013年8月22日-8月24日

　　上午8∶00-12:00

　　下午3：00-6:00

　　逾期不得報(bào)名。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：南陵縣教育局四樓會(huì)議室。

　　3、報(bào)名方式

　?。?）應(yīng)聘人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證的原件和復(fù)印件，近期一寸正面免冠同底照片4張

　?。?）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并如實(shí)填寫(xiě)《2013年南陵縣公辦幼兒園教師招聘報(bào)名資格審查表》(見(jiàn)附件)。

　　（3）交納筆試費(fèi)45元。

　　（二）資格審查

　　1、應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己報(bào)名信息作出承諾，填寫(xiě)虛假信息者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　　2、招聘職位數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例，原則上不小于1∶3；報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的，相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)量。

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　　考試采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。筆試與面試各按6∶4比例折合計(jì)算總分（保留兩位小數(shù)）。

　　1、筆試內(nèi)容為公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分。公共知識(shí)占30分，主要內(nèi)容為師德規(guī)范，教育法律法規(guī)，幼兒教育學(xué)、心理學(xué)、衛(wèi)生學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)等；專業(yè)知識(shí)占70分，主要內(nèi)容為《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》等幼兒教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等。滿分為100分，筆試時(shí)間為120分鐘。

　　2、面試

　　面試根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按招聘職位數(shù)1∶2的比例確定面試人員，若最后一名筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試。滿分為100分，面試時(shí)間為20分鐘。面試方式包括試教（試教采用無(wú)生上課的方式進(jìn)行，時(shí)間十分鐘；分值40分）和基本功展示（時(shí)間十分鐘；內(nèi)容和分值：即興彈唱20分、舞蹈20分、簡(jiǎn)筆畫(huà)20分）。

　　參加面試人員需交納面試費(fèi)80元。筆試、面試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

　?。ㄋ模w檢與考核

　　依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者先。若總成績(jī)和筆試成績(jī)均相同，則重新組織試教，試教成績(jī)高者先。

　　體檢工作由縣人社局、縣教育局組織實(shí)施，縣監(jiān)察局派員監(jiān)督。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《安徽省幼兒教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院必須是二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

　　考核工作由縣教育局在縣人社局指導(dǎo)下組織實(shí)施，考核主要了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)完成情況及有無(wú)違法違紀(jì)行為，進(jìn)一步審查應(yīng)聘人員是否具備報(bào)考職位所規(guī)定的基本條件和要求。

　　因體檢、考核不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，在應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　（五）公示與聘用

　　對(duì)體檢、考核合格的應(yīng)聘人員，按總成績(jī)從高分到低分的順序（總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先）依次由應(yīng)聘人員選擇聘用崗位，報(bào)經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審查確定擬聘用人員名單，并在南陵縣先鋒網(wǎng)、南陵縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、南陵縣教育信息網(wǎng)等網(wǎng)站上向社會(huì)公示七天。公示期滿，對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的，統(tǒng)一實(shí)行聘用制，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，不納入事業(yè)單位編制管理。首次簽訂勞動(dòng)合同3年(含試用期6個(gè)月)。聘用期間工資參照幼兒園在職人員同類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按企業(yè)職工辦理五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

　　五、其它安排

　　1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：8月26日

　　地點(diǎn)：南陵縣教育局四樓會(huì)議室。

　　2、筆試時(shí)間：8月27日

　　地點(diǎn)：縣春谷中學(xué)。

　　時(shí)間、地點(diǎn)如有變動(dòng)，以通知為準(zhǔn)。

　　面試時(shí)間及相關(guān)事宜另行通知。

　　整個(gè)招聘工作在縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督下進(jìn)行。招聘工作相關(guān)信息（含考試成績(jī)等）只在網(wǎng)上發(fā)布，不進(jìn)行電話通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注南陵縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、南陵縣教育信息網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站。

　　聯(lián)系電話：0553—68396706910305

　　監(jiān)督電話：0553—6823081

　　六、未盡事宜，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

　　本公告由南陵縣人力資源和社會(huì)保障局、南陵縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　南陵縣人力資源和社會(huì)保障局南陵縣教育局

　　二〇一三年八月十六日

　　溫馨提示：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，中大網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！

（責(zé)任編輯：中大編輯）