2025中級社工考試《社會工作實務》第六章婦女社會工作密押試題

中級社工考試臨近，《社會工作實務》第六章"婦女社會工作"是重要考核內容，涉及性別平等、反家暴服務、婦女權益保障等實務領域，政策性與實操性并重。沖刺期考生需通過密押試題突破核心考點。

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本章分值占比：約占考試總分值的12-15分，重點考查婦女權益保護政策、反家暴干預流程、性別平等服務策略等內容，強調政策法規(guī)與實務技能的結合應用。

一、案例分析題(20分)

案例背景：

林女士，35歲，因丈夫長期酗酒并實施家暴前來社區(qū)求助。她表示丈夫酒后經常毆打她，最近一次導致肋骨骨折，但擔心報警后丈夫會變本加厲，且孩子剛上小學需要經濟支持。社區(qū)社工在接待中發(fā)現(xiàn)林女士情緒低落，手臂有淤青，反復強調"為了孩子必須忍耐"。

問題：

1、根據(jù)《反家庭暴力法》，社工應采取哪些緊急干預措施?(8分)

2、從婦女增能視角，設計3個階段的服務目標。(6分)

3、如何協(xié)調多部門資源為林女士提供支持?(6分)

參考答案：

1、緊急干預措施：

立即評估人身安全風險，協(xié)助報警或代為報案(2分)

協(xié)助申請人身安全保護令，收集傷情照片、醫(yī)療記錄等證據(jù)(2分)

提供臨時庇護所轉介服務(2分)

聯(lián)系婦聯(lián)、民政部門啟動應急救助(2分)

2、服務目標設計：

短期：保障生命安全，處理醫(yī)療和法律需求(2分)

中期：提升自主決策能力，建立社會支持網(wǎng)絡(2分)

長期：實現(xiàn)經濟獨立，重構家庭權力關系(2分)

3、多部門協(xié)作：

司法部門：法律咨詢、保護令執(zhí)行(2分)

民政部門：臨時生活救助、庇護所安置(2分)

就業(yè)服務中心：職業(yè)技能培訓(2分)

二、方案設計題(20分)

服務需求：

某工業(yè)園區(qū)女工反映普遍存在同工不同酬、職場性騷擾問題，但因害怕失業(yè)不敢維權。工會擬開展專項服務。

任務：

設計為期6個月的"女職工權益保護服務方案"，要求包含：

1、需求分析維度(4分)

2、3項具體服務內容(8分)

3、評估指標(4分)

4、風險預案(4分)

參考答案：

1、需求分析：

法律認知水平(1分)

維權障礙因素(1分)

職場環(huán)境評估(1分)

心理支持需求(1分)

2、服務內容：

法律講堂：勞動法、女職工特殊保護條例解讀(3分)

建立匿名舉報和個案跟進機制(3分)

壓力管理工作坊(2分)

3、評估指標：

維權知識測試合格率≥80%(1分)

建立企業(yè)投訴處理流程(1分)

形成女職工互助小組(2分)

4、風險預案：

法律顧問全程跟進(2分)

協(xié)調勞動監(jiān)察部門介入(2分)

命題解析：

1、案例分析題考查政策法規(guī)的實務轉化能力，需緊扣《反家暴法》《婦女權益保障法》作答

2、方案設計題突出系統(tǒng)性，需體現(xiàn)"預防-干預-發(fā)展"的服務邏輯

3、高頻失分點：忽視證據(jù)固定程序、混淆臨時庇護與長期安置資源

沖刺建議：

1、重點記憶婦女相關法規(guī)中的時間節(jié)點(如保護令72小時裁定等)

2、熟練使用"安全評估表""社會支持網(wǎng)絡圖"等專業(yè)工具

3、關注新修訂的《婦女權益保障法》中職場性別歧視條款

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（責任編輯：中大編輯）

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